作者：许士卿 赵常鸿
 

　　在淮南市凤台县凤凰湖畔，有一所桐语幼儿园，虽然创立时间不长，却颇有名气，深受孩子们特别是留守儿童的喜爱。不到一年的时间，一对“80后”夫妻便实现了由矿工到“园丁”的华丽转身，把幼儿园办的有声有色，这其中有什么不寻常的故事呢？
 

矿工之家挺幸福

　　今年32岁的高薛彪毕业后便在新集一矿工作，他作风朴实，勤勤恳恳，一干就是14年。他的父亲是新集一名老矿工，2015年在新集二矿退休。妻子于聪颖曾在楚源公司办公室工作，参加过大学生志愿服务西部计划，远赴兰州乡村小学支教，曾获中国青年志愿服务奖章，并参加过奥运福娃全国巡回宣传，年纪轻轻却有着很深的见识和爱心。为了爱情，她从千里之外的内蒙古来到淮南。2009年，女儿的出生更是给这个矿工家庭平添了许多幸福，一家人生活得很“滋”。

　　
毅然转身做创客

　　近两年，煤炭市场下行严峻，企业经营压力很大，原来一家人安逸的生活被“寒流”打破。面对重重压力，高薛彪夫妻俩不等不靠，积极相应去产能、促转型的政策号召，毅然决心走出一条自主创业之路。经过市场调查，他们发现，现在家长们都很重视幼儿教育，特别是在凤凰镇这个新建的搬迁户和留守儿童比较集中之地，家长们特别想送孩子到一所管理规范、具有亲情关爱的幼儿园学习。夫妻俩于是做起了办幼儿园的打算。面对亲友的不解，他们却认为，自己的孩子能带，别人的孩子就一定也能带好。于是，他们自筹资金，租借场地，以“园丁”为目标做起了青年创客。

　　
创业维艰苦中乐

　　幼儿园创办之初，他们发挥自己在矿山工作历练出的拼搏精神，租教室、平场地，办证照、聘老师，做培训、学管理，忙得不亦乐乎。“你看，那个操场是我们两口子花了一个月时间一锹一锹平整出来的”，高薛彪向笔者介绍说，“那可是夏天哦，有一次，我们用三轮车去拉砖石，走在半路上，突然下起了暴雨，我们被淋成了落汤鸡”。面对城乡结合部、留守儿童、观念固化等不利因素，他们认定“开弓没有回头箭”。一方面逐个进行耐心的谈心，一方面请专家来园开办新生家长见面会，并组织互动活动，再加上平时对孩子一点一滴的关心，逐步转变家长们的想法。他们以素质教育为办园重点，注重幼儿兴趣养成、体能训练和智力开发，并组织以公共场合的角色扮演为主要内容的区角活动，给孩子们提供一个欢乐园和学习岛。

　　
爱心浇开希望花

　　“开园初期，这一群孩子的管理基本上靠她一个人，既当管理员又当保育员”。看着一路相随的妻子，高薛彪显得既有一丝愧疚，更有一份幸福。“可是，我在自己的幼儿园看到孩子们的童真和成长，心里特别有成就感。比如，每个孩子都学会了自己洗脸穿衣，并变得十分开朗和懂事。”妻子于聪颖高兴地接过话匣子，“师资建设是基础，但是亲情与人文管理是幼教的关键。印象比较深刻的是，有个女孩在家上楼时，手被烂啤酒瓶割了道很深的口子，家长草草包扎了一下就送到幼儿园了。我俩知道后，立刻查看了伤口，发现伤口未清洗，有感染的危险，果断把她带到诊所处理”。那位家长本来对桐语幼儿园不太了解，抱着将信将疑的态度来的，结果因为这件小事，现在每天都面带微笑，非常支持他们的工作了。

　　
功夫不负有心人

　　夫妻俩凭着满腔爱心和一股韧劲，越过了一个又一个坎。他们以自己的胆识和见解，坚持立足实际，高起点建设幼儿园。一座初具规模而又富有人文气息的现代化幼儿园在凤凰湖畔拔地而起。幼儿园目前面积1000㎡，除配置齐全的教室外，还设有琴乐、舞蹈、书画、电教、洗漱及休息室，各类教学、活动设施及安全监控设备应有尽有。2015年首期招生便达80余名，目前开办大、中、小三个班，有幼师6名，保育员3名，管理员3名。通过规范的管理，人文的教育，桐语幼儿园在凤台幼教领域开始颇有名气。正可谓，用心就有精彩！“今年，准备再增加50%的室内教学面积，并进一步扩展教师和教学设施等师资力量……”面对今后的路，高薛彪和于聪颖他们夫妻俩又开始了新的规划。凤凰栖桐，相信这对创客和桐语幼儿园一定会走得更远，飞得更高。