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钱营孜矿员工李悝汇报一隐患得奖1000元
2016-09-26 21:56:15   来源:中国企业网安企在线
作者: 李继峰
 
    “请大家以热烈掌声,欢迎瓦检员李悝上台领奖。”9月13日中班,在皖北煤电钱营孜矿通风区瓦检放炮队班前会上,区长王传义在宣读《钱营孜煤矿嘉奖通报》后,大声说道。
    在一片热烈的掌声中,一位腼腆小伙子,健步走上台前,从王区长手里接过1000元奖金。他叫李悝,是一名普通的瓦检员。
    企业效益如此不好,还发如此的重奖,原因何在?事情还要从8月31日中班说起。
    通风区瓦检员李悝是位90后小伙子,工作虽然时间不长,工作态度极认真。这天中班,他的任务是到W3225机巷测气。
    在途经过W3225机巷42节风筒处时,细心的李悝发现风流异常,凭着职业敏感,他立即用瓦斯机检测了空气中瓦斯浓度。他发现瓦斯机度数,比平时有所升高。
    在区的大课堂上,李悝知道这里紧靠采空区,这里的瓦斯浓度升高,准是采区的瓦斯气体涌到巷道,如果,不及时处理,会越来越大,后果不堪设想。隐患就是无声的命令,他当即跑步来到电话处,向矿调度所和区调度汇报。并安排现场人员,撤离瓦斯浓度异常区域。矿上安排技术人员,到现场进行处置,采取加大采空区抽放压力,增加现场风量等措施,排除易导致事故的隐患。李悝同志业务熟练,及时发现现场安全隐患,主动及时向矿调度所汇报,并进行应急处理,消除了安全隐患,矿按规定,给予1000元嘉奖。
    近年来,钱营孜矿在纺密“安全网”,引导员工参与隐患排查方面,想了许多“好点子”,出台了系列新措施。制定了《事故隐患排查治理实施细则》和《职工隐患汇报奖励制度》。矿抽出专业人员,对职工汇报的隐患内容进行记录、核实、鉴定。在责令所属基层区队及时改的整改同时,分别给予主动汇报隐患的职工进行奖励。对隐患整改不及时、不合格的基层队和责任人进行处罚。
    “实施隐患汇报奖励以求。先后有20多人次,得到200元到2000元不等的加奖。此举花钱不多,极大地调动了职工参与管理的积极性,井下现场的隐患越来越少,矿井安全有了更大的保障。”矿安监处副处长朱计贵肯定期这个做法。

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