作者：许士卿

　　日前，中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局授予新集二矿2014-2015年度全国“安康杯”竞赛优胜单位称号，这是公司唯一获此殊荣的单位。该矿围绕“扩面提质强基础、文化引领增素质”活动主题，深入开展“安康杯”竞赛活动，提高了矿井安全管理、职业健康、安全文化等方面工作水平。
　　按照“安康杯”竞赛活动部署，矿在“1357N”安全预控管理和安全精细化管理的基础上，创新推行“五类强推”安全管理。定期开展安全生产大检查，排查闭合安全隐患。全年共举办水灾事故、重点车间事故、煤与瓦斯突出、主扇风机供电故障等应急演练6次。实施安全效果考核制度，激发职工参与安全管理工作的积极性。发挥职能科室安全监管作用，加大“三违”追究力度。深入开展党员身边无“三违”活动，2015年，“三违”率比2014年同比下降49%。深入推进班组建设、安全质量标准化、安全可视化系统、风险预控体系“四大安全工程”建设。
　　围绕“安康杯”竞赛活动主题，矿举办第十一届“效能杯”青工技术比武，对2015年度优秀技术创新及五小项目进行表彰。开展“安康杯”安全知识竞赛，营造“责任落实、管理规范、形式多样、人人参与”的良好氛围。以亲情教育为重点，让“安全重于一切”的理念逐步深入人心。认真开展安全“十个一”活动，引领职工主动参与民主管理、民主监督等实践活动。同时，严格落实防暑降温工作，关注职工身心健康。
　　宣贯《职业病防治法》等法律法规，矿组织职工参加全国职业病防治知识竞赛，提高职工职业防护技能。在220116工作面、121109工作面、-735m皮带石门等井下头面投入制冷机、正压呼吸机、除尘风机、防尘网等设备。在1211采区投用猴车装置，减少职工劳动强度，不断改善职工作业条件。年度内，矿参加职业病健康检查人员共1391人，体检率达到100%。职工退岗体检132人，实现了职业危害岗位离岗体检率100%。全年开展职工职业病防治监督检查32次，共下发口罩、矿工服、香皂等劳保用品30种，发放劳保费用349.5万元。