作者：王长松

　　10月27日上午，笔者下井来到刘桥一矿综采一区回采的II663外段工作面，说来凑巧，迎面碰到该区检修班的队长张士利。他是一名18岁进矿，23岁干队长，一个具有干班组管理27年的老队长；他所负责的班组27年未发生一起安全事故，在刘桥矿区也算是个“传奇人物”；我们边走边交流，我不免分外注意他的一举一动。
　　他每到一处不是向员工叮嘱注意安全，就是催促员工在确保安全的情况下，施工推进快一点。他还手中拿着一个笔记本、一支笔，时刻不停地认真记录工作面每一处的安全隐患，安排谁去落实处理、以及消除隐患验收情况，哪一名员工在哪一岗位干，所需要注意的事项有理有条、一一记录；对于年龄已近50的一名老队长，一丝不苟的敬业精神，实在不易，让人佩服。
　　我忍不住悄声问他：“张队长，听说你17年元月5日就到期，退养了，咋还工作那么上心呀！”
　　张士利微微一笑，慢条细语地说“这是干队长多年养成的习惯，没有办法的。作为一名班队要敢于担当、负起责任，区把几十号人的安危、价值几千万的设备交给你，你就要对他们管好、守好，在岗一分钟就要负责六十秒，干一天队长就要负责一天，合格一天------。”
　　听后，顿时我脸红红的；我与他的年龄相差好多，作为一名从事基层通讯员工作都不能做到这一点。当下，集团公司上下正在齐心协力建设“实力、平安、开放、和谐”的新皖煤，正需要他这种“甘当黄牛”的奉献精神，不计个人得失、脚踏实地、埋头苦干的品行；坚信，在皖北矿区的干部员工的共同努力和辛勤付出下，建设“四个皖煤”的宏伟目标一定会在不久的将来成为现实！