作者：吴冲
 

　　刘桥一矿始终把提高班队长的能力和素质作为工作的抓手和重点，为进一步提高班组建设质量，提升班队长综合素质，近日，在全矿一、二线单位开展班组长素质提升培训活动，对全体班队长进行全面培训.培训周期为六期，所有参培人员全部被脱产学习，培训内容包括：集团公司和矿有关安全生产方面的规定，安全管理、业务技术、机电运输、一通三防、顶板管理等方面的内容，重点加强班队长对安全质量标准化“标准”、班组长管理过程中必须要掌握的知识、安全常识必须要掌握的知识培训。

　　为保证培训质量，提高培训的针对性，按照“缺什么、补什么”原则，选派矿各基层单位具有丰富安全管理的工程师和科区长，轮流担任教师进行授课，培训期间严格进行考勤，并制定了班队长培训制度和考核办法，培训结束后进行考试，考试不及格者不能担任班队长开展工作，什么时间考核合格才能继续担任班队长开展工作。