作者:徐素玮
 

　　商(丘）合（肥）杭（州）铁路项目部是中铁四局市政公司确定的幸福项目部重点创建单位，该项目部2015年11月底进场后，迅速行动，于12月初完成了项目部驻地和拌和站选址及人员配备。经过近半年时间的建设，幸福项目部创建的软硬件设施基本齐全，初具规模，项目部在向幸福迈进。

　　项目部根据“规划整齐、结构统一、布局合理、功能配套、环境优美”的建设原则，合理划分了工作、生活、生产区域，在项目部大门的栅栏上制作了“欢迎回家”4个红色醒目而温馨的大字，院内设置了幸福农场、小鸡乐园、文化长廊、健身器材、幸福鱼塘、和谐凉亭和职工书屋等休憩娱乐场所，丰富充实员工的业余文化生活。项目部开展“幸福项目部”专题调研，通过发放调查问卷、召开座谈会等多种形式，广泛收集员工的意见和建议，员工们道出了在工作、利益、发展、情感、生活等方面的诉求，谈了对创建幸福项目部的想法，诠释了对幸福感的认知和需求。针对员工反映强烈、影响面广的问题，逐项进行整改，切实提升员工的幸福感。结合施工生产实际，项目部不定期在员工中推行常态化培训机制，通过集中学习、个人自学、现场授课等学习方式，逐步提高员工的技能、技术业务素质，做到学以致用；不定期举办篮球比赛、义务劳动、集体观看大片等活动，让员工体会到党组织的关怀。项目部利用建设职工夜校、开展道德讲堂、设置职工书屋、开展读书活动等，倡导“全项目学习、全过程学习”的学习理念，培养员工正确的幸福价值追求。职工书屋定期更换报刊、书籍，营造良好的项目文化氛围。项目部还利用院墙、宣传栏、拌和站大院、钢筋加工棚等平台传播企业文化，加强品牌形象宣传。