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孙疃矿出台强化干部作风“刚七条”
2016-11-17 10:37:50   来源:中国企业网安企在线
作者:张雯

  临近年底,为充分发挥党员干部在矿井安全生产中的表率作用,安徽淮北矿业孙疃矿坚持严管理先严干部的原则,出台了《关于强化党员干部作风建设的七条规定》,全力为干部作风立规定责。
  “刚七条”共分严肃工作纪律、严明工作制度、严细工作职责、严格工作执行等4大项。在严肃工作纪律方面,要求各级管技干部严格遵守跟带值班、请销假、禁酒令等刚性制度;发现机关、地面工作人员班中做无关工作的事情,一次给予责任人罚款100元,情节严重者给予待岗处理。为严明工作制度,规定生产单位每天必须有1名正职主持召开中、夜班班前会,否则,每次给予单位党政正职各罚款100元;井下单位有集体作业的地点必须严格执行管技干部与职工同上同下、现场交接班制度,否则,每次给予该名管技干部罚款200元。
  在严细工作责任方面,要求生产单位党政正职、机关生产职能科室负责人及机电、保运、运输、通风区等科(区)级管技干部每月对井下所属生产业务范围、重点地段、边远头面必须做到全覆盖巡查,且安监处每周一对安技调、地测、机电科等职能部门下井地点、行走路线进行写实通报;严格落实党员“结对”包保制度,即按照普通党员1对1、管技干部1对2、领导人员1对3的结对原则,做好重点人群、重点岗位的安全责任包保。凡包保对象受到安全处罚,按所罚金额的50%对“结对”党员进行问责处罚。此外,为严格工作执行,要求各级管技干部对矿领导下达的各项工作指令以及安全办公会、调度会安排的各项工作任务必须严格执行,逾期不办或拖沓敷衍的,给予直接责任人、单位党政正职一次处罚200元。政工部、安监处、调度所等部门根据各自工作职责坚持周督查、周通报。11月12日,基层单位2名党政正职因未按要求参加中班班前会,分别给予罚款100元,并通报全矿。他们也成为了《关于强化党员干部作风建设的七条规定》推行以来受处理的首例管技干部,在全矿起到了较好的警示作用。

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