作者：殷路新

　　11月8日早点名会上，中铁四局一公司郑州地下管廊项目经理郑久富、书记杨方明为在业主举办的“园博园在我心中”演讲比赛和局第八届企业文化节“奔向幸福”故事大赛中获奖员工张坤和袁意凤共颁发了五百元奖金。这也是该项目部党政领导高度重视群团工作，鼓励青年员工绽放才艺的真实体现。
　　该项目部党政领导自今年3月份建点以来，认真落实股份公司、《关于进一步加强和改进群团工作的实施意见》及局《关于在深化企业改革中进一步强化全局群团工作的实施意见》文件精神，积极响应局、公司创建幸福项目部的号召，进一步强化群团工作并促使工会、团支部在开展民主共建幸福家园活动中发挥积极作用，取得了良好成效。项目部先后成立创客读书社、“关爱农民工志愿者服务站”、“协作队伍投诉（举报）中心”；项目工会联合团支部开展小候鸟阳光幸福乐园活动、“阳光筑爱”青年志愿者活动、“大干120天港区建设铸丰碑”劳动竞赛活动、幸福故事畅想故事会、卡拉OK红歌赛、安全知识竞赛；项目工会联合安质部开展优秀群安员、青年安全监督岗标兵、优秀班组长评选等形式多样、内容丰富的系列活动。截止目前该项目部举办各类活动40余次，让所有参建员工愉悦身心、缓解压力，促进了施工生产顺利开展。
　　11月2日下午，在业主举办的“园博园在我心中”演讲比赛中工程技术人员张坤在20名选手中脱颖而出，斩获最佳表现奖；11月4日下午，在局第八届企业文化节“奔向幸福”故事大赛中，综合办干事袁意凤面露甜笑、激情洋溢的诉说着幸福项目部的幸福家事，最终在全局14名选手中荣获三等奖；项目班子成员事前参与策划和视频拍摄剪辑，及时对参赛员工磋商演讲注意事项。在工期紧任务重的客观因素制约下，参演员工能够以良好的心理素质和饱满热情的精神风貌初次演讲即获得好名次，展示了四局一公司郑州地下管廊项目部青年员工的飒爽风姿。项目党政领导亲自为获奖选手颁发奖金，体现出他们人性化的管理理念及对青年员工的悉心培养、看重。
　　这场别开生面的颁奖晨会，不仅是项目部工会、团支部在党政领导大力支持下，施工一线焕发生机和活力的例证，也说明项目部“小处着手”，贴心关怀将幸福工程建到了员工们的心坎上。