新集二矿建成“金牌员工”佐志伟工作室
2016-11-29 11:08:09 来源：中国企业网安企在线
作者：许士卿
经过前期认真筹备，目前“金牌员工”佐志伟工作室建成投用，成为新集二矿“课堂+实操”培训场所之一，为矿井职业技能实训工作迈上更高台阶提供了坚实支撑。
为高技能人才发挥专长、传授技艺提供载体和平台，该矿党委、工会完善硬件设施，协调专门场地，配置设备仪器和学习资料，精心打造高标准的工作室。该工作室以“金牌员工”佐志伟为项目带头人，围绕监控系统稳定运行、设备故障排除、环网改造、系统优化等内容，开展技术攻关。在具体保障上，矿成立工作室建设领导小组，分管领导具体抓协调，通风区和所在党总支等发挥协同作用，指导制定工作室运行管理系列制度，编写培训教材，组织交流活动，开展年度工作考核，推广应用创新成果，确保工作室制度健全、运行规范、效果明显。下步，该工作室将瞄准目标任务，严格工作培训机制、工作考核制度，采取“课堂+实操”的方式，进一步发挥“关键少数”的技术优势和价值作用，使创新成果转化为现实，转化为生产力。
经过前期认真筹备，目前“金牌员工”佐志伟工作室建成投用，成为新集二矿“课堂+实操”培训场所之一，为矿井职业技能实训工作迈上更高台阶提供了坚实支撑。
为高技能人才发挥专长、传授技艺提供载体和平台，该矿党委、工会完善硬件设施，协调专门场地，配置设备仪器和学习资料，精心打造高标准的工作室。该工作室以“金牌员工”佐志伟为项目带头人，围绕监控系统稳定运行、设备故障排除、环网改造、系统优化等内容，开展技术攻关。在具体保障上，矿成立工作室建设领导小组，分管领导具体抓协调，通风区和所在党总支等发挥协同作用，指导制定工作室运行管理系列制度，编写培训教材，组织交流活动，开展年度工作考核，推广应用创新成果，确保工作室制度健全、运行规范、效果明显。下步，该工作室将瞄准目标任务，严格工作培训机制、工作考核制度，采取“课堂+实操”的方式，进一步发挥“关键少数”的技术优势和价值作用，使创新成果转化为现实，转化为生产力。
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