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中铁四局建筑装饰安装公司重视职工培训教育
2016-03-30 14:25:41   来源:中国企业网安企在线
作者:徐素玮
  中铁四局建筑装饰安装公司深刻认识到企业要做大做优,必须加强员工队伍建设,重视人才的培养与储备,公司把培训作为突破口提升员工队伍素质。
  完善培训管理制度。公司先后下发《培训体系管理办法》、《内部培训师管理办法》等文件,为培训科学化、规范化、标准化提供制度保障。
  办好自办培训班。每年初,制定年度职工培训计划,先后开展工程项目成本管理信息系统、BIM技术、广联达算量软件、安全质量、财务管理、企业文化等培训班。在培训方式上,综合采用集中授课、网络视频、以会代培、送教上门和委外培训等方式进行,收到了较好效果。
  强化员工送培培训。先后参加企业管理、工程技术、安全质量、成本管理、财务管理、党群业务、内部培训师等培训班100余期,通过统考和其他途径取得各类岗位专业证书65本。加强执业资格取证工作,尤其是一级建造师取证,公司在岗无证项目经理、副经理、项目总工和安全总监共计61人全部参加考试。
 

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