海孜矿安全培训走出教室练实操
2016-04-27 15:50:19 来源:中国企业网安企在线
作者:姜秀梅
针对矿井收缩开采,人员面临分流、劳务输出等实际情况。安徽淮北矿业海孜矿积极拓宽培训思路,主动转变培训理念,以安全效益为指针,以提升员工综合素质为主线,立足矿井安全生产,强化专业课实践教学,提高职工动手操作能力和竞争力,确保最大限度适应内外市场要求。
搭建安全实践平台,提高学员安全认识。该矿立足生产现场,把涉及安全生产、技术管理、隐患排查等安全课程以及采掘工艺专业课安排到井下,由生产技术骨干带队、矿安监处人员配合,组织职工到采掘工作面进行实践。通过生产现场技术人员的讲解、现场岗位职工的安全操作以及相互交流,让学员身临其境,进行体验式学习,促进了职工对岗位安全的深刻认识。同时,坚持做好“安全生产知识、防突知识、紧急避险知识、职业病预防知识”四个全员专题培训,做到井下从业人员全参与、全覆盖,人人过关,着力提高广大职工的安全意识、现场操作能力和事故防控能力,推动全员素质达标。
用好实训操作平台,提高学员动手能力。海孜矿把专业课堂搬到实训基地,充分利用综采大修车间和矿大修组实训基地现有设备、设施优势,精心组织开展“名师带高徒”技术大练兵活动。针对《井下电气作业》这一特种作业类别开班期数多、课程较难理解等特点,采取讲练结合,师傅面对各类开关芯子,一边讲解结构和原理,一边进行演示操作,并辅以分组接线练习、师傅设置故障,学员动手排除故障等实操训练,让徒弟学中练、练中学,把枯燥难懂的专业理论变成饶有兴趣的动手操作和实践,强化了记忆和理解,激发了徒弟的学习兴趣,调动职工学习的积极性和主动性,达到了教学相长的目的。同时,组织开展了以提升实战技能为主的“一带一路”实用技术微课堂,采取小班授课,现场指导,现场实教、实学、实练、实考。参加矿“微课堂”培训的人员,再把掌握的技术带回科区,由科区组织开办“微课堂”,再带回班组,形成了“矿带科区、科区带班组,班组带个人”的三级联带态势,真正做到了快速便捷,熟练操用。
今年以来,该矿各工种作业人员实操培训6期700人次,受训人员全部合格,确保了职工以较娴熟的实操能力走上工作岗位,为矿井安全生产铺平了道路。
上一篇:淮北矿业铁运处临涣工务段道岔“清筛”保行车安全
下一篇:最后一页
热文推荐
关于我们丨
投稿信箱丨
广告服务丨
法律声明丨
联系我们丨
版权声明
Copyright 2011-2015 《中国企业报》股份有限公司 Corporation, All Rights Reserved 京ICP备12033634号 京公网安备11010802014669号 京ICP证 130325号
经营性网站备案 中国互联网协会 网络110 不良信息举报中心 网络文化经营许可证京网文【2014】0371-071号 诚信网站示范网站 360网站安全检测平台
Copyright 2011-2015 《中国企业报》股份有限公司 Corporation, All Rights Reserved 京ICP备12033634号 京公网安备11010802014669号 京ICP证 130325号
经营性网站备案 中国互联网协会 网络110 不良信息举报中心 网络文化经营许可证京网文【2014】0371-071号 诚信网站示范网站 360网站安全检测平台