这些天，家住合肥市瑶海区铜陵路街道铜新社区的“90后”胡金晓特别忙，他周末在街道“青年先锋”理论宣讲队（由15名“90后”党员组成）里担任宣讲员，走到党员群众中讲如何学党章、学讲话，谈谈如何做合格党员，身体力行引导大家发挥先锋模范作用。同样地，家住在胜利路街道凤凰桥社区的任玉敏，虽是退休党员，但作为街道21个“党员家庭教育点”中的一员，她自发在家中开设“家庭微党课”，通过自己的亲身经历和感受定期给社区楼组内的党员讲党课。引领这一老一少党员一路前行的，正是瑶海党建这面凝心聚力的旗帜。

　　近年来，瑶海区始终把“抓好党建作为最大的政绩”，实现了抓党建促发展“同频共振”。该区坚持用中国特色社会主义理论武装全党，相继组织开展了创先争优活动、党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，为瑶海党建注入了一股股新风，让广大党员思想受到洗礼，党性得到锤炼。其中，历时8个多月的群众路线教育，全区1198个基层党组织、22000余名党员干部以“为民务实清廉”为主线，以贯彻落实中央“八项规定”精神为切入点，聚焦“四风”进行大排查大检修大扫除，实施“整治十种不良作风、办好十项为民工程”专项行动，在基础设施建设、老旧小区整治、义务教育均衡、社会管理创新等事关群众切身利益的工作上抓紧抓实抓好，280多支党员志愿服务队、5300多名党员志愿者活跃在基层，真正打通联系服务群众“最后一公里”。“三严三实”专题教育将从严治党引向深入，大力推进“四个专项整治”，着力解决不严不实突出问题，促进党员干部提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。

　　今年，该区认真开展了“两学一做”学习教育，从“关键少数”向全体党员拓展，1227个基层党组织、近24000名党员立即行动起来，认真学、扎实做，“一个都没少”。在全区，联合实施问卷调查，了解党员知晓率、群众满意度；在城东街道客来福家居公司，举办“万堂党课下基层，重要讲话照我行--瑶海区非公企业'两学一做'宣教会”，通过党建指导促进企业发展；在七里站街道，启动“学在现场、做在一线”志愿服务活动，突出党员表率作用……该区充分发挥和平路街道“全国先进基层党组织”、三里街街道全国“人民满意的公务员集体”等基层党组织的先锋模范作用以及“让社区多个帮手”“政务服务直通车”“城管议事会”等党建品牌优势，不断把“两学一做”学习教育下沉基层、推向深入，通过党支部这一阵地把在职党员发动起来，通过社区党课等平台把离退休人员凝聚起来，并借助微信、微博等新媒体平台走好“网上群众路线”。据不完全统计，1-5月该区通过人民网、各类论坛、区长信箱、12345、微信平台等共受理群众诉求超5000件。从事相关工作的同志在感叹网上工作量大的同时，也深深感到“通道顺了，谣言少了，群众对政府的信任加深了”。

　　“以知促行、知行合一”。该区多年来将社会主义核心价值观纳入广大党员群众思想教育的全过程，尤其是面向党员干部首要，以区委中心组理论学习为核心，在区、街（镇、开发区）、社区三级层面开设“瑶海讲坛”“代表讲坛”“道德讲堂”等学习平台，把群众观念和宗旨意识摆在学习首位，丰富深化了核心价值观内涵，并坚持学学相长、学用相长，通过“加快转型发展，瑶海怎么干”大讨论等专题活动，较好凝聚了党员干部的思想共识；全区新建核心价值观主题社区（家风广场）12个，在明光路街道、红光街道分别建成全省首个核心价值观主题社区、家风广场；充分依托307个市民学校、道德讲堂、志愿服务广场以及十多处公益走廊、公益河岸等阵地，定期邀请省市专家学者以及48位中国好人、道德模范、全国美德少年等进行核心价值观宣传宣讲，举办“主题季”和“邻居节”“德育文化艺术节”等5500余场活动，吸引了数以万计的党员群众在学习实践中体验，知情意行，激发情感共鸣。

　　该区坚持好干部标准和正确用人导向，做到干部能上能下，重要岗位定期轮岗交流，特别是以强化日常考核和实绩评价为重要突破口，创新完善“做事档案”制度，据实记录党员干部的工作实绩，包括签订责任状完成情况，重大招商引资项目及重大项目建设完成情况，负责或直接参与处理辖区重大、复杂、突发性事件成效情况，为民办实事、认真兑现对老百姓承诺等情况等，有效破解了“平时不算账，年终靠印象”的难题。不断强化监督和问责机制，区委组织部还邀请“两代表一委员”以及群众不定期对“做事档案”进行抽查，确保全面、客观、真实、有效。用区里干部的话说，“做事档案”好比过去的“工分簿”，既是提醒党员干部勤勉做事的“闹钟”，又是考核党员干部工作实绩的“准绳”，真正让大家干有压力、干有动力、干有方向。五年来，已建立“做事档案”1300余份，公开科级干部实绩事项约8250人次，创新做法得到中央组织部充分肯定，并作为唯一的县区代表在全国会议上作交流发言，《人民日报》等中央媒体也予以了报道。

　　近两年来，该区更是一方面积极探索容错纠错机制，“为敢想的人'开绿灯'，为敢干的人'兜住底'”；一方面加快实施“入才强区”战略，通过绿色通道引进75名高层次拔尖人才，并于今年5月成立了创新创业高层次人才协会，进一步为干部成长、人才培育营造了好的氛围和环境。

　　当前，瑶海区正处于合肥建设长三角世界级城市群副中心的黄金发展期、老工业区搬迁改造政策叠加效应释放期、新兴产业新的增长动力加速孕育期“三期叠加”的重要战略机遇期，合肥东部新中心建设已箭在弦上，作为第一内生动力，党建工作将进一步服务好基层群众，推动新中心、新瑶海的发展。