作者：王莉 常新矿

　　时值岁末年初，淮北矿业童亭矿团委广泛动员，组织广大团员青年深入开展“百日安全青年先行”活动，凝聚青春“正能量”，助力矿井安全生产接续有序推进，为实现“百日安全会战”目标贡献力量。
　　安全培训抓教育提素质。该矿团委将“百日安全青年先行”活动与集团公司和矿开展的“百日安全会战”活动有机结合，充分利用广播、板报、座谈会等多种形式，宣传当前煤矿安全严峻形势，动员广大团员青年勇敢承担时代赋予的重任，树立起战胜危机的信心和决心，积极发挥困难面前百折不挠的实干精神，全身心的投入到矿井安全生产、增收节支、创新创效、文明服务等各项工作当中。同时，认真组织青岗员及团支部书记进行安全知识培训，通过学习新《安全生产法》、《煤矿作业规程》、和《煤矿事故案例分析》等知识，不断增强广大团员青年的安全意识和安全素质，激发其做好自身安全工作的内在动力。
　　“查隐患、反三违”消除现场安全隐患。突出超前管理理念，大力实施岗位精细化管理，精心维护保养电气设备，严细隐患问题排查，确保人、机、物始终处于最佳安全状态。青岗员将隐患超前排查作为重点，大力开展“团员身边无“三违”、岗员身边无事故以及青安岗零点行动等活动，紧盯现场落实“红线”管理，敢于碰真动硬，严查规程措施落实不到位、干部职工违章指挥违章作业、施工流程未按标准施工、机电设备带病运转等“三违”现象，层层落实安全责任，限期整改复查到位。做到安全风险第一时间发现、第一时间控制、第一时间处理，牢牢把握安全工作主动权。
　　同时，将文化管理融入日常工作当中，广大团员青年在保证安全的情况下，坚持“导师带徒”，以老带新，传承技艺。深入开展“双述双练”活动，结合工作实际开展手指口述、岗位描述训练。强化岗位技能训练，提高安全操作能力和工作成效，以饱满的热情和高度的工作责任心投入到当前工作当中，攻坚克难，战胜危机，为实现企业平稳健康发展奠定坚实基础。