中铁四局建筑公司开展管理创新年主题教育活动
2017-03-28 14:01:38 来源:中国企业网安企在线
作者:查高英
3月中旬以来,中铁四局建筑公司党委在全公司范围内开展“管理创新年”主题教育活动。
该公司党委每年根据公司发展目标和面临形势以及亟待解决的突出问题,开展一次主题教育活动。2017年,是该公司转型发展的攻坚之年,在企业转型发展获得良好开局的基础上,如何把干部员工的思想和行动统一到推动企业又好又快发展上来,该公司党委着眼于推动全员树立创新理念,开展此项活动。活动主要是对全体员工进行形势任务教育,做好三个讲明:讲明企业在实现良好“十三五”开局基础上,必须要开展管理创新;讲明企业要提升发展水平,必须要推动管理创新;讲明企业要永远立于不败之地,必须要实现管理创新。为保证活动取得实效,该公司成立以党委书记和总经理亲任组长的组织领导机构,分宣传动员、集中开展和总结工作三个阶段分步推进,以形势任务教育、组织主题演讲比赛和征文活动,活动总结和征文编撰等形式,丰富活动内容。
据悉,活动将持续到8月份,为了保证活动顺利进行,各单位还成立了由主要领导亲任组长的领导小组,专人负责,统筹安排。
3月中旬以来,中铁四局建筑公司党委在全公司范围内开展“管理创新年”主题教育活动。
该公司党委每年根据公司发展目标和面临形势以及亟待解决的突出问题,开展一次主题教育活动。2017年,是该公司转型发展的攻坚之年,在企业转型发展获得良好开局的基础上,如何把干部员工的思想和行动统一到推动企业又好又快发展上来,该公司党委着眼于推动全员树立创新理念,开展此项活动。活动主要是对全体员工进行形势任务教育,做好三个讲明:讲明企业在实现良好“十三五”开局基础上,必须要开展管理创新;讲明企业要提升发展水平,必须要推动管理创新;讲明企业要永远立于不败之地,必须要实现管理创新。为保证活动取得实效,该公司成立以党委书记和总经理亲任组长的组织领导机构,分宣传动员、集中开展和总结工作三个阶段分步推进,以形势任务教育、组织主题演讲比赛和征文活动,活动总结和征文编撰等形式,丰富活动内容。
据悉,活动将持续到8月份,为了保证活动顺利进行,各单位还成立了由主要领导亲任组长的领导小组,专人负责,统筹安排。
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