作者：张淑芬 张骅

　　4月15日，应合肥潜龙教育管理咨询有限公司的邀请，中国社会科学院数量经济与技术经济研究所研究员、数量经济理论方法研究室主任、研究生院教授、博士生导师、中国数量经济学会常务理事、全国博弈论与实验经济学研究会理事长王国成老师走进中国科学技术大学，为EDP21期同学带来了一场精彩的博弈决策力提升实训体验公开课。
　　王国成老师通宏洞微，从国家宏观角度，以及企业管理微观角度概括介绍了博弈决策理论--将领导科学、组织行为学、企业管理以及行为科学和心理学等与行为博弈实验相结合，通过精心设计的经济管理行为博弈科学实验测试和行为匹配度模型的分析计算、综合评价等活动环节，针对性地、有效地评估受试者决策能力构成中个性化的优势、潜力和短板，以实现行为精准匹配，提高决策力。
　　王国成老师与听课的30多名同学进行了课程体验交流，现场进行了探讨与互动，通过选美竞猜博弈实验、股神抓球、拨云见日——个体行为属性实验、团队绩效——群组实验等一系列实验，测评学员性格特点、理财偏好、实力（潜力）评估、企业发展困局等等。受试学员均表示测评结果准确性极高，对课程表现出极大的热情，许多学员课程结束后还就自身发展及其企业发展中遇到的问题与王国成老师深入探讨，受益良多！
　　博弈决策力实训应用项目的实施，主要通过自我测评（通过简单的基本信息问卷和轻游戏，让受试者初步、但相对清晰地意识到自身的个性品格、能力架构和决策风格的类型。了解自己在决策中的短板以及可能遇到的盲区、误区，尽量避免由此造成的决策失误；同时认识到自己在决策中的优势、潜力，在实际的决策中最大限度的发挥其作用。）；定制化、定向式深度测评和培训提升（通过结构化的行为博弈实验测试，借助VR类技术，根据管理实践中可能出现的情景现象和真实案例中的角色扮演等系列实验活动的参与互动，深度剖析受试者决策过程，找到弥补短板、增强优势、发挥潜力、优化决策能力结构的实施路径，切实提高受试者的决策能力），再进行精准匹配给予发展建议，可以找出与企业自身发展战略、成长路径、组织建构、核心驱动力、运营机制、管理制度以及企业文化建设相适应的、相对清晰精准和可行有效的匹配方式，为企业各方面的发展提供个性化、有效的建议，从行为根源上提升企业管理决策效率，并给出受试者发展和提升决策力的简明、实用的建议报告。
　　据悉，博弈决策力实训应用项目现已经在北京、江苏南京开展起来，安徽合肥将成为第三个试点推进的城市。合肥潜龙教育将引入该项目，助力安徽本土企业家及传统企业转型升级。