作者：李继峰

　　本报讯  2016年，皖北煤电钱营孜矿“弱电大师工作室”研制出60多项技术创新成果，创造经济效益300余万元。据了解，这个矿的其它18家创新工作室，有400多项创新成果投入使用，实现降本增效，累计创收5400万元。
　　钱营孜矿把职工群众中蕴藏的无穷智慧和创造潜能凝聚起来、激发出来。构筑互动平台，扎实开展“小技术、小窍门、小革新、小发明、小设计、小绝活”为主题的“微创新”活动，通过组织微创新成果展示会、表彰会、发布会、观摩会，使个人行为快速转化为群体行为，每个职工都能在这一互动平台上找到目标、掌握方法、学到经验、得到提高。汇聚全矿弱电大拿的“弱电大师”工作室，研制出猴车软启动过流保护装置等65项技术创新成果，这些发明创新成果，提高了设备工作效率，延长设备寿命，创造经济效益336万元。
　　这个矿在推进创新工作室做到“五有”，年度工作有安排、创新立项有规划、小改小革有方案、导师带徒有目标和培训计划有措施；形成“四个一”工作机制，每周组织一次业务学习、每月组织一次难点攻关交流、每季组织一次创新项目座谈会、每年组织一次成果展示会。这个矿千方百计为创新团队和个人引路架桥搭台子，加速创新成果的推广和转化。据统计，2016年初立项的106个科技创新项目已完成96项，在生产现场应用后，有力提升了现场的安全生产管理水平和技术含量，为矿井改革创新转型发展做出了突出贡献。
　　“过去，我把创新当做专家的事，不敢去想不敢去做。现在，创新是我工作一部分。通过对煤机控制件的持续改进，全年有12个创新成果。还在全矿煤机手技能比武中夺得冠军。”在提及自己的创新经验时，矿技术标兵丁朝阳阐述他的“微创新”理论。他通过技术攻关，提高了采煤机开机时间，创效达700多万元。
　　如今，在钱营孜矿，以员工的名字命名创新成果有50多项，20个不同工种、类型的区级工作室也建立起来。与此同时，相继推出“微型课堂”、“微型平台”等“载体”，利用新载体，引领干部职工主动投身创新活动。2016年，综合煤价成本每吨同比降低了100多元，实现利润5亿元。这其中，“微创新”功不可没。