中国企业网安企在线

孙疃矿强化作风建设从严抓会风开始

2017-09-04 10:56:02 来源：中国企业网安企在线

作者：张雯

　　日前，安徽淮北矿业孙疃矿个别单位党政负责人带队参加会议，因人员缺席、迟到、坐姿不端正等多种原因，共计被处罚金650元。这是该矿开展“回头看”活动以来，以严抓会风为突破口，强化作风建设开出的首例罚单。

　　进入8月份以来，该矿在精准研读贯彻落实淮北矿业“回头看”活动文件的同时，结合矿井实际，制定了《孙疃煤矿关于开展“学标准、创精品、强培训、除陋习、抓作风、严问责，确保实现安全年”活动的通知》，提出从8月1日至年底，必须实现“三大”目标，即一要实现安全“四零目标”，杜绝重大非人身事故和涉险事故；顺利通过国家煤矿安全生产标准化一级矿井验收；确保安全体系建设进入淮北矿业前五名。同时，矿组织召开动员会，制定专门的宣传方案，利用各种会议、广播、电视、标语等对活动目标、要求、举措等进行铺天盖地地宣传；科区召开“回头看”专题研讨会，把“看什么、怎么看、如何干”等关键词条精确解读宣传贯彻到班组、岗位职工，引领全矿干部职工在思想上政治上行动上保持高度一致。

　　为确保“三大目标”实现，矿要求各级管理干部认真学习淮北矿工报《以会风为突破口，驰而不息抓好作风建设》评论员文章，以强烈的责任担当，以身作则、以上率下，严守会议纪律，并以此为突破口，驰而不息抓好作风建设。矿出台专门规定，要求各类重要会议，参会者必须遵守会议时间，规范会议着装，严守会议纪律，作好会议记录，会后抓好会议精神贯彻落实等。督查办会风督查组在每周一安全办公会上进行写实性通报。同时，在严格落实《淮北矿业关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》的基础上，要求各级管技干部严守矿新设的干部作风“三条红线”。

　　政工部、人力资源部每周开展劳动纪律及干部作风建设“双随机”抽查。调度所、安监处等每月从生产事故影响、工程质量等五个方面对全矿管技干部的履职情况进行评比，评出1名“不放心的干部”。被评中者除登台亮相外，其当月市场化工资下浮10%，连续三个月被问责的予以组织召回。被评为井下或地面“不放心的地点”的单位，给予通报全矿。此外，矿还成立了由1名副总工程师负总责的督查办，下设作风建设、安全生产等9个督查组，分头行动，重查不执行和执行不力的事，严惩不作为、慢作为的人，按问题原因及产生后果，划分责任等级，实行经济与组织双问责。

上一篇：双龙公司安全“回头看”突出“六看六做到”
下一篇：最后一页

·涡北选煤厂严抓严管严肃会风会纪(2017-08-18)

·淮北矿业涡北选煤厂从严管理彰显党建活力(2017-08-28)

·涡北选煤厂从严管理彰显党建活力(2017-09-01)

·淮北朔石矿业“秋季攻势”聚焦作风建设(2015-09-01)

·百善矿基层党支部“三夯实”筑牢年底作风建设(2015-10-19)

热文推荐

王明胜：煤炭去产能需要配套政策跟进

全国人大代表、淮北矿业集团董事长王明胜在审议政府工作报告时表示，2016年...

热点新闻

合肥高新区机器人项目集中签约活动成

双龙公司机电科组织党员干部开展义务

频道点击

返回顶部丨中企网络电视台丨中国企业500强

中国企业网微博丨中国企业报微博丨地方机构一览丨中国企业报掌上通丨中国企业报数字期刊

关于我们丨投稿信箱丨广告服务丨法律声明丨联系我们丨版权声明
Copyright 2011-2015　《中国企业报》股份有限公司　Corporation, All Rights Reserved　京ICP备12033634号　京公网安备11010802014669号京ICP证 130325号
经营性网站备案　中国互联网协会　网络110　不良信息举报中心　网络文化经营许可证京网文【2014】0371-071号　诚信网站示范网站 360网站安全检测平台

相关文章：