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童亭矿“三抓三反”确保“四零”目标实现
2017-09-20 15:33:33   来源:
作者:王莉
 
  连日来,安徽淮北矿业童亭矿实施“三抓三反”措施,紧紧扭住安全生产这条主线不放松,全力确保“四零”目标的实现。
  抓思想教育,反自满情绪。今年以来,该矿安全生产工作取得了一定的成绩,尤其是继实现安全生产十二周年之后,部分干部职工容易产生思想松劲、骄傲自满等情绪,这无疑给安全工作埋下了隐患。该矿紧紧抓住安全生产这个龙头不放松,以“坚定不移实现安全‘四零’目标,喜迎党的十九大”活动为契机,针对实际对职工进行“五个教育”,即:安全生产形势任务教育、安全知识教育、安全标准化意识教育、事故案例教育、正反典型教育,强化职工安全生产意识,消除职工的自满情绪,夯实安全根基。
  抓现场管理,反“三违”抬头。该矿紧紧掯住干部作风这个“牛鼻子”,要求全矿上下管理意识再提高,管理手段硬起来,狠抓现场管理。管理人员带班必须率先垂范,深入一线,和工人一起同入井、同劳动、同升井,着力解决安全生产难题。特别是对重点车间、关键岗位加大动态突查力度,狠反“三违”,尤其是干部“三违”,把“三违”当作出现事故分析,让“三违”人员“五谈五过关”,决不姑息迁就,有效控制“三违”现象抬头。截止目前,该矿三季度共有3名管理干部因“三违”被曝光、亮相。
  抓监督检查,反事故隐患。该矿进一步完善安全隐患排查和整治制度,在坚持周一安全隐患大排查的基础上,加大突查频率,充分利用交接班、双休日等时机,不定期的组织党员干部、群安员、青岗员等上岗突查安全隐患。重点查处干部跟班、值班情况,安全设施使用情况,习惯性违章作业,特殊工种是否持证上岗和按章操作、职工是否落实“手指口述”标准等方面,对查出的隐患问题,采取“五定”办法闭合处理;对违章违纪的个人及时按照规定处理,及时通报,并把检查结果及时通报总结,要求责任人限期整改,并进行复查,努力把事故隐患消灭在萌芽状态,力保矿井实现安全“四零”目标。

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