中国企业网

中国企业报 企业自己的报纸    邮政代号:1-128 全年定价:288元     欢迎到全国邮局订阅!

中国企业网安企在线

您的位置:首页 > 企业快讯 >
神源煤化工人性化管理杜绝“三违”隐患
2017-08-14 11:28:32   来源:中国企业网安企在线
作者:安神源

  “师傅,我抄写的50遍风险预控卡交给恁吧。嘿嘿,这次违章我不但记牢了岗位风险预控应知应会知识,还能把‘三违’处罚的200元钱挣回来,这项规定真不孬。”这是掘进区工人杨辉说的一段话。这到底是怎么一回事?
  近年来,神源煤化工不断创新安全管理方式方法,树立“严管+真爱”的“三违”治理理念,有效规范了干部职工的安全行为,控制了各类事故发生。今年初该公司推行了“三违”整治“市场化”考核,公司安全一号文件明确规定,凡一般“三违”人员认识到违章的危害性,在规定时间内本人抄写50遍本岗位风险预控安全确认内容交到安监处备案,便可免除200元经济处罚;轻微“三违”抄写20遍本岗位风险预控安全确认内容可免除100元经济处罚。
  此外,该公司还规定,凡带班干部、安监员对职工风险预控安全确认抽问不合格的,扣除责任人当月市场化工资50元。
  通过推行“三违”整治“市场化”考核,既让“三违”人员加深对本岗位风险预控安全确认内容的了解和掌握,又减免了对“三违”人员的经济处罚,彰显了安全人性化管理,较好地实现了“三违”整治严管+真爱的有机融合。此举得到广大职工的普遍赞同和认可。

上一篇:刘桥一矿文艺演出小分队“安全快板”进班前
下一篇:最后一页

相关文章:

·神源煤化工“庆国庆”文体活动丰富多彩(2016-10-12)

·神源煤化工邹庄煤矿庆“三八”开展赠书活动(2017-03-17)

·神源煤化工端午佳节前组织女工协安员慰问(2017-05-31)

·神源煤化工邹庄煤矿提高矿工井下急救能力(2017-06-13)

·神源煤化工“青安岗”安全行动在零点(2017-06-19)

关于我们投稿信箱广告服务法律声明联系我们版权声明
Copyright 2011-2015 《中国企业报》股份有限公司 Corporation, All Rights Reserved 京ICP备12033634号 京公网安备11010802014669号 京ICP证 130325号
经营性网站备案 中国互联网协会 网络110 不良信息举报中心  网络文化经营许可证京网文【2014】0371-071号  诚信网站示范网站 360网站安全检测平台