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人才培养中煤新集公司深化金蓝领工程

2017-11-07 18:12:12 来源：中国企业网安企在线

作者：许士卿

　　10月31日，淮南市2017年煤矿专业技能比赛暨中煤新集公司第九届职工职业技能大赛表彰大会在淮南剧院隆重举行。今年技能大赛较往年不同，是首次与上级主管单位淮南市总工会联合举办，并邀请获奖者家属参加表彰会。全公司九家单位、290名职工参加了生产管理、机电维修、通防地测、安全后勤四大项、21个贴近煤矿安全生产类的工种比赛。

　　中煤新集公司职工职业技能大赛己成功举办了九届，累计参加竞赛工种达156个，获奖人员559人，成为培养各种技能人才和提高职工队伍素质的重要途径。自2013年第五届职工职业技能大赛起到2016年，公司已为306名技能大赛优胜选手办理了职业资格证书，使广大职工在技能提升上得到了认可。中煤新集公司职工职业技能大赛既有物质奖励，也有精神奖励，打通了职业生涯通道，更让职工家庭享受技能提升的成果。

　　中煤新集公司进入中煤集团以来，经过一年多的深入融合，已经处在一个进一步深化改革、转型发展的重要时刻。下步，中煤新集公司将认真学习传达贯彻党的十九大精神，把技能型人才队伍建设作为班子建设和干部考核的重要内容，促进各类人才脱颖而出。以创建学习型企业、学习型区队、学习型职工为主线，深化金蓝领人才培养工程，进一步抓好职工队伍综合素质提升工作，建设一支技术精湛、技能高超的职业型技能型、复合型人才队伍。

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