童亭矿多举措打好安全生产月“组合拳”
2018-07-09 17:11:15 来源:中国企业网安企在线
作者:王莉
为开展好全国第17个“安全生产月”活动,安徽淮北矿业童亭矿紧紧围绕“生命至上,安全发展”的主题,采取多种举措,打好安全生产组合拳,大力营造安全生产的浓厚氛围,全力确保矿井实现安全生产十三周年阶段性目标。
强势宣贯,营造氛围。为了迅速在全矿掀起“安全生产月”活动热潮,该矿专门制定了“安全生产月”活动宣传方案,总体要求是“声势浩大、轰轰烈烈、家喻户晓、人人皆知、务求实效”。一方面充分利用报纸、广播、电视、网站、标语和理论下基层等载体和形式;另一方面基层各单位利用班子会、安全办公会、班前会、安全例会等时间,大力宣传活动的意义、目标任务和各项举措,让活动方案宣传到科区、班组、岗位、家庭,切实做到家喻户晓,人人皆知。同时,扎实开展安全警示教育活动,认真组织职工收看省内近期发生的安全事故视频案例,组织工伤职工现场“说法”,揭揭伤疤忆忆痛,进一步提高职工安全思想意识,营造浓厚的安全生产氛围。
明确任务,压实责任。为了确保安全生产月活动取得实效,该矿成立了以矿党政领导任组长的活动领导小组,成立了11个督导小组,帮助、指导基层单位开展安全生产月活动。矿、科区两级迅速召开动员会,按照安全生产月活动部署要求,认真抓好任务分解,制定落实清单,挂图作战。矿长与基层科区、科区长与班队长层层签订责任书,立下“军令状”,每位职工书写“安全保证书”,做到全员动员、全员参与、全员执行,切实把思想和行动统一到安全工作中,统一到任务落实中,确保每项任务贯彻落实到位,取得实效。
严抓严管,强化作风。安全生产月期间,该矿持续深化“三严管理”不动摇,严格执行《童亭煤矿管技人员提醒、诫勉、召回管理办法》《童亭煤矿关于强化管技人员作风建设的六条规定》、安全生产责任制、跟值班等制度,要求各级管理干部带头履职尽责,做到心到、脚到、眼到、嘴到,以上率下。活动期间,该矿将不定期地组织开展“双随机”督查,紧盯管技人员精神状态、工作状态,对规矩、制度意识淡薄、不称职的干部,及时动用组织手段,倒逼干部严格自律、履职尽责。
统筹兼顾,突出重点。活动期间,该矿牢牢掯住重大灾害防治管控,强化瓦斯治理,及时细化完善864瓦斯治理方案,加快推进地面泵站扩容建设,深入推进瓦斯抽采“四化”专项整治,确保864瓦斯治理到位。进一步简化优化通风系统,加快82下采区封闭工程进度,简化通风系统;紧盯防治水治理工程,深入开展10112工作面底板灰岩水防治工作;突出抓好机电安全管理,定期组织地毯式专项检查,全面排查井下机电设备隐患,确保设备完好。
进一步加强高温、多雨、多风暴以及午收、中高考等特殊时期安全管理,扎实开展“雨季”三防,严格落实极端天气三级应急职守制度,坚决杜绝无计划停掉电事故;另外,各单位提前摸排对确实需要回家午收和陪考的职工,要体现人文关怀,合理安排职工轮休,让职工走的安心、留的放心。扎实开展“双达标”会战,认真对照国家局检查以及“双达标”会战排查出的问题清单,严格按照“三改一追”要求,强化整改,持续推进矿井安全生产标准化建设,切实做到静态达标和动态达标相统一,夯实安全生产基础,不断巩固提高矿井安全保障水平,为矿井向更长安全周期迈进打下坚实基础。
为开展好全国第17个“安全生产月”活动,安徽淮北矿业童亭矿紧紧围绕“生命至上,安全发展”的主题,采取多种举措,打好安全生产组合拳,大力营造安全生产的浓厚氛围,全力确保矿井实现安全生产十三周年阶段性目标。
强势宣贯,营造氛围。为了迅速在全矿掀起“安全生产月”活动热潮,该矿专门制定了“安全生产月”活动宣传方案,总体要求是“声势浩大、轰轰烈烈、家喻户晓、人人皆知、务求实效”。一方面充分利用报纸、广播、电视、网站、标语和理论下基层等载体和形式;另一方面基层各单位利用班子会、安全办公会、班前会、安全例会等时间,大力宣传活动的意义、目标任务和各项举措,让活动方案宣传到科区、班组、岗位、家庭,切实做到家喻户晓,人人皆知。同时,扎实开展安全警示教育活动,认真组织职工收看省内近期发生的安全事故视频案例,组织工伤职工现场“说法”,揭揭伤疤忆忆痛,进一步提高职工安全思想意识,营造浓厚的安全生产氛围。
明确任务,压实责任。为了确保安全生产月活动取得实效,该矿成立了以矿党政领导任组长的活动领导小组,成立了11个督导小组,帮助、指导基层单位开展安全生产月活动。矿、科区两级迅速召开动员会,按照安全生产月活动部署要求,认真抓好任务分解,制定落实清单,挂图作战。矿长与基层科区、科区长与班队长层层签订责任书,立下“军令状”,每位职工书写“安全保证书”,做到全员动员、全员参与、全员执行,切实把思想和行动统一到安全工作中,统一到任务落实中,确保每项任务贯彻落实到位,取得实效。
严抓严管,强化作风。安全生产月期间,该矿持续深化“三严管理”不动摇,严格执行《童亭煤矿管技人员提醒、诫勉、召回管理办法》《童亭煤矿关于强化管技人员作风建设的六条规定》、安全生产责任制、跟值班等制度,要求各级管理干部带头履职尽责,做到心到、脚到、眼到、嘴到,以上率下。活动期间,该矿将不定期地组织开展“双随机”督查,紧盯管技人员精神状态、工作状态,对规矩、制度意识淡薄、不称职的干部,及时动用组织手段,倒逼干部严格自律、履职尽责。
统筹兼顾,突出重点。活动期间,该矿牢牢掯住重大灾害防治管控,强化瓦斯治理,及时细化完善864瓦斯治理方案,加快推进地面泵站扩容建设,深入推进瓦斯抽采“四化”专项整治,确保864瓦斯治理到位。进一步简化优化通风系统,加快82下采区封闭工程进度,简化通风系统;紧盯防治水治理工程,深入开展10112工作面底板灰岩水防治工作;突出抓好机电安全管理,定期组织地毯式专项检查,全面排查井下机电设备隐患,确保设备完好。
进一步加强高温、多雨、多风暴以及午收、中高考等特殊时期安全管理,扎实开展“雨季”三防,严格落实极端天气三级应急职守制度,坚决杜绝无计划停掉电事故;另外,各单位提前摸排对确实需要回家午收和陪考的职工,要体现人文关怀,合理安排职工轮休,让职工走的安心、留的放心。扎实开展“双达标”会战,认真对照国家局检查以及“双达标”会战排查出的问题清单,严格按照“三改一追”要求,强化整改,持续推进矿井安全生产标准化建设,切实做到静态达标和动态达标相统一,夯实安全生产基础,不断巩固提高矿井安全保障水平,为矿井向更长安全周期迈进打下坚实基础。
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