6月10日，从淮南市“安康杯”竞赛推进大会上传来佳音，大唐淮南洛河发电厂再次荣获2014年度全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，至此，该厂连续9年获此殊荣。一直以来，洛河发电厂认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，将竞赛活动作为促进企业安全生产和维护职工安全健康权益的重要举措，不断增强人人讲安全，人人要安全，人人遵章守纪的主动性和积极性，提高全员自我防护能力，推进本质安全型企业建设。截至6月15日，该厂连续安全生产4370天，全厂安全态势平稳。 
    强化组织管理，提升安全意识。该厂高度重视劳动竞赛活动，先后成立了竞赛活动领导小组、厂三级安全生产监督网、劳动保护监督检查小组等，自上而下，构筑了“群防、群控、群治”的安全管理网络。在日常工作中，该厂抓实安全基础教育，组织职工每周开展一次“安全活动日”，每年举办一次工作票“三种人”培训及安全生产考试，定期对接尘接噪岗位人员进行职业安全卫生知识培训，增强职工安全意识和安全技能。在今年“安全月”期间，该厂开展了安全生产警示教育周和应急演练周活动，进一步强化了应对各类安全事故和突发事件的自救和抢险技能，提高了应急救援处置能力。
    强化现场监督，提升生产水平。该厂以竞赛活动为抓手，认真开展现场反违章及隐患排查、治理专项活动，厂领导、管理人员深入现场抓违章，对运行机组、机组检修技改现场、脱硝改造施工现场等，开展反违章监督检查，有效促进现场作业规范。同时，在机组大修中，该厂坚持开展“联合安全监督”活动，由厂安全监督网成员和厂工会劳动保护监督网成员组成联合安全监督组，每天按时深入现场，对交叉作业、高空作业、起重作业、密闭受限空间内的作业等重点区域进行全程监护，做到全天候24小时不间断监督；厂政工部门负责人每周不定期到现场“飞行检查”，查看联合安全文明监督组履职情况，形成了对检查者再检查、监督者再监督的“三级联动”监督管理模式，提升大修现场监管成效，促进大修目标顺利完成。
    强化劳动保护，提升健康指数。该厂认真落实劳动保护各项管理制度，建立了职工职业健康监护档案，构建完善了职业健康管理体系。针对从事职业病危害作业的岗位，该厂制定了相应的操作规程，并对职工进行上岗前的职业卫生教育培训；每年组织接触粉尘、噪声等有毒有害岗位的职工进行职业健康体检，帮助职工及时了解自己的身体状况，做好预防和治疗，并为每位受检职工建立职业健康档案。不仅如此，该厂还坚持开展“安康杯”送清凉行动，每年夏季为生产一线班组送上防暑降温专用药箱，为全厂职工发放茶叶、白糖、十滴水等防暑降温用品，从心出发关爱职工身心健康。