百善矿掘进二区车间工会“话疗”情暖职工心
2015-08-19 10:50:07 来源:中国企业网安企在线
作者:胡云峰
进入8月份以来,皖北煤电百善矿掘进二区车间工会进一步扮演好职工娘家人角色,利用“话疗室”等载体,与职工谈心交友,疏导职工心理郁结,通过掌握职工思想动向,发挥车间工会的桥梁纽带作用,为单位各项工作提供有力支持。
该车间工会注重抓好公司及矿政策面、单位职工心理面,以及带有情绪职工这个点,通过二面一点的有机融合,保证工作有的放矢、入脑入心、对症下药、“疗效”显着。在政策面上,注重加强对矿最新文件精神的学习领会,在心理面上,注重现场走访掏出实情,通过将“问题”员工请进“话疗室”的办法,找准思想政治工作的攻坚点,确保职工心理得到舒缓,干群关系得以加强,通过营造和谐共进的工作氛围,将温情送到职工心坎,将安全生产收获囊中。
进入8月份以来,皖北煤电百善矿掘进二区车间工会进一步扮演好职工娘家人角色,利用“话疗室”等载体,与职工谈心交友,疏导职工心理郁结,通过掌握职工思想动向,发挥车间工会的桥梁纽带作用,为单位各项工作提供有力支持。
该车间工会注重抓好公司及矿政策面、单位职工心理面,以及带有情绪职工这个点,通过二面一点的有机融合,保证工作有的放矢、入脑入心、对症下药、“疗效”显着。在政策面上,注重加强对矿最新文件精神的学习领会,在心理面上,注重现场走访掏出实情,通过将“问题”员工请进“话疗室”的办法,找准思想政治工作的攻坚点,确保职工心理得到舒缓,干群关系得以加强,通过营造和谐共进的工作氛围,将温情送到职工心坎,将安全生产收获囊中。
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