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怀宁县技能培训学员被企业“一抢而空”
2015-07-22 12:55:35   来源:中国企业网安企在线
作者:钱续坤 陈本涛
 
  今年以来,怀宁县在开展职业技能培训时,采取“区别对待”和“量体裁衣”的做法,有的放矢地提高针对性和实效性,所有学员通过至少一到两次的“订单”培训,已被该县工业园区的企业“一抢而空”,实现了素质就业和稳定就业;不少优秀的学员还被一些企业提前预订,在培训期间就开始签订劳动用工合同。
  该县对各类有就业要求和培训愿望的劳动者,根据不同类型“区别对待”,开展技能培训“量体裁衣”,使培训的学员能够达到上岗要求或掌握初级以上职业技能。对农村转移就业劳动者和城镇登记失业人员,重点开展初级技能培训,使其掌握就业的一技之长;对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力,安排参加1-2个学期的劳动预备制培训,提升技能水平和就业能力;对企业新录用的人员,结合就业岗位的实际要求,通过师傅带徒弟、集中培训等形式开展岗前培训;对职业院校学生强化职业技能和从业素质培养,使他们掌握中级以上职业技能;对高校毕业生则大力开展职业技能和就业能力培训,加强就业创业教育和就业指导服务,促进高校毕业生就业。
  据了解,今年上半年,该县已拨付培训补贴资金114.22万元,举办就业技能培训班25期,培训2322人,完成全年目标任务2600人的90%;其中企业培训2133人,定点培训机构培训189人,取得职业资格证书2012人,培训合格率达100%。
 

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