严把“三关”刘桥一矿规范职工操作行为
2015-09-07 15:24:38 来源:中国企业网安企在线
作者:吴冲
下半年以来,刘桥一矿通过严格把好源头、帮教和培训指导三道关卡,出实招,下猛药,规范职工安全作业行为,为矿井安全生产提供保障。
把好源头关,给职工安全行为定规矩加强班前排查,严查思想麻痹、身体状况不好、情绪不稳定等11种安全“隐患人”,从源头消除不安全因素;把好入井前第一关:充分利用班前会及安全学习日,大力开展安全形势任务宣讲、事故案例分析及“手指口述”、安全确认和风险预控管理培训教育活动,让职工从思想深处认识到不安全行为给企业、家庭带来的严重后果,促使职工安全行为养成,杜绝事故发生。
把好帮教关,让职工做到行为有规范。成立了组织“三违”帮教人员对发生“三违”行为的职工进行心理疏导和安全教育,消除抵触心理和思想上的疙瘩;采取家庭走访、谈心等形式,深入职工家庭做好安全帮教工作,使其警醒,把柔性关怀、刚性管理引入安全管理之中,确保各项规章制度在亲情、友情、温情中得以更好地落实。
把好培训指导关,要求职工做到行为有标准。制定了职工日常规范化管理制度及考核办法,从入井着装、坐乘人车、携带工具、井下行走、现场操作等方面,对职工日常行为进行规范,促使职工安全行为养成;通过“班前小课堂”、“安全大讲堂”,对安全“迷糊”人员进行安全应知应会、操作规程知识的培训,有效增强其识险、避险、排险能力。同时,安排有技术和安全工作经验丰富的职工与“三违”人员结对子,进行师带徒、老带新培训,要求职工全面掌握岗位应知应会知识,提高安全操作技能,为安全生产稳定有序开展打下坚实的基础。
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