梁金辉：用“贡献文化”引领企业发展
2015-11-17 15:20:52 来源：中国企业网安企在线
作者：梁金辉
“南有黄山松，北有古井贡”，作为安徽省经济名片之一的古井集团，历来重视企业文化建设。特别是党的十八大以来，在社会主义核心价值观的引领下，古井集团在深入学习习近平总书记系列讲话精神的基础上，总结提炼出了“做真人，酿美酒，善其身，济天下”的全新企业价值观，将千年传承的古井“贡献文化”推上了一个新高度。
源头活水，孕育“贡献文化”
“贡”：奉上也；“献”：恭送也。“贡献”一词在我国古代有两种释义，一是动词，进贡、进奉：二是名词，贡品。现代则指拿出物资、力量或意见、经验等献给国家、社会或公众。综合来看，就是将自身拥有奉献给他人，含有敬、尊、舍小我成大我的意味。中国传统文化强调人的社会性与道德性，“人者仁也”。“贡献”一词所包含的文化意义，正是来源于“仁”，只有甘心将“我有”奉献出去，变成“他有”“公有”，才是真正“仁”的体现。
所谓古井“贡献文化”，根本的源头在于中国传统的伦理道德，而其被古井奉为企业文化，则有其特殊的渊源。公元196年曹操将家乡亳州产的“九酝春酒”晋献给汉献帝刘协，这成为古井贡酒的历史源头，也是古井“贡献文化”的发端。建国后，重获新生的古井贡酒经过“古井自古有名，贡酒应贡人民”（杨德志将军题词）的现代转换，成为贡献人民的美酒。在省市各级领导的关心下，几代古井人发扬贡献精神，企业相继提出“擦擦汗、拨拨灯，超额任务上北京”（创业期）、“团结创业，求真务实，敢为人先，奉献进取”（成长期）、“诚实守信、关爱分享、创新卓越”（调整期）、“做亳州工业的长子、地方经济的孝子、中华文化的赤子”（跨越发展期）等一系列核心理念，在企业迅速成长壮大的过程中，不断丰富和发展古井“贡献文化”的内涵。
2014年，古井集团在社会主义核心价值观的指导下，总结以往企业文化建设的经验教训，提出了以“做真人，酿美酒，善其身，济天下”为核心价值观的一系列古井企业文化新理念，进而将古井“贡献文化”提升到一个与新的时代要求相适应的新境界。
以“做真人，酿美酒，善其身，济天下”为主要内容的古井贡献文化具有以下特点：一是体现了人类对于真（做真人）、善（善其身）、美（酿美酒）的无限追求，二是继承了中华文化修身做人、兼济天下的优良传统，三是将中国酒文化实实在在的融入到企业经营理念及各种产品与服务当中，四是体现了“三严三实”的精神和要求，五是最重要的是把社会主义核心价值观落实到了企业实践及“灵魂”之中。
具体来看：社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层次，而“做真人，酿美酒，善其身，济天下”，则是对这三个层次价值观的落细、落小、落实。“做真人，酿美酒”对应落实了“爱国、敬业、诚信、友善”的公民基本道德规范；“善其身”对应落实了“自由、平等、公正、法治”的美好社会要求；“济天下”对应落实了“富强、民主、文明、和谐”的社会主义国家建设目标。稍有不同的是，社会主义核心价值观提出的是从国家层面到个人层面的总体要求，古井“贡献文化”描绘的是从做好小我（做真人）到成就大我（济天下）的实践路径。
再如古井“贡献文化”中的“企业愿景”是“做中国最受欢迎、最受尊重的白酒企业”，对应落实的就是“友善”的公民道德规范；“人正事正、公平公正、风清气正”的“企业生态”，对应落实的就是建立“公正”的美好社会的价值理念；古井集团制定的“拿下一百亿，冲向前三甲”及“制造业帝国”的“战略目标”，对应落实的则是“富强”的社会主义现代化国家的建设目标。
知行合一，践行“核心价值”
古井集团将社会主义核心价值观深度融入自身文化，在经营过程中不断深化践行。一是通过企业媒体如《古井》报、宣传栏、网站、微信等渠道，对价值观展开全面广泛的宣传，形成了人人传颂价值观、人人践行价值观的良好氛围。二是开展丰富多彩的宣讲活动，深入生产一线、销售一线传播价值观。如每年都举行迎新年、庆“七一”升旗仪式，重大会议之前都要进行集体宣誓“员工誓词”，内部经常举行征文演讲比赛、书画比赛等活动，激发员工参与的积极性。三是在价值观的实践过程中，公司强化激励机制，对典型、模范予以表彰，如“感动古井”人物评选、十大杰出青年评选等，让员工学有榜样，让榜样可亲可近，深入持久的贯彻价值观、弘扬价值观。
在践行社会主义核心价值观的过程当中，古井集团更注重将价值观内涵与自身实际相结合，与“贡献文化”相贯通，不仅内外于心，而且外化于行，突出落实、重在体现，取得了良好的效果。
（一）以“做真人”为立身之本、“酿美酒”为从业之道，诚实守信，敬业奉献。
古井集团教育全体员工做“政治上的明白人，事业上的老实人，生活上的朴素人”，在复杂的市场竞争中坚守做人做事的底线，崇德向善。
1997年建成的古井酒文化博物馆被誉为“华夏白酒第一馆”，不仅展示了源远流长的中国酒文化，同时它还是安徽省爱国主义教育基地。位于公司无极湖畔的古井贡酒技术质量长廊，是中国白酒企业第一家“科普馆”，古井集团藉此对外普及推广白酒科学知识，传播健康饮酒、理性饮酒的理念，让大众看到中国白酒的美。
2013年，集团旗下的主业公司--古井贡酒股份有限公司率先建立诚信管理体系，并通过中国轻工联合会审核，成为安徽省首批诚信管理体系试点企业。同时，企业最早响应和参与中国酒业协会“品质诚实、服务诚心、产业诚信”3C计划，2015年被中国质量检验协会评为“全国质量诚信标杆典型企业”。
在敬业、精业上，古井集团更是不遗余力。如在2014年，古井贡酒2项成果荣获中国白酒科学技术大会十大优秀科技成果奖，1项成果荣获中国酒业协会科技进步奖，企业主持制定了安徽省地方标准7项，组织上报发明专利和实用新型专利26项，均居安徽省白酒企业首位。2015年，独具古井特色的“135”质量管理模式成为全国2015年“质量标杆”，古井贡酒股份有限公司成为质量管理方面中国白酒业唯一入选企业，评比成绩居于华为之后，全国第二。
（二）以“善其身”为基本操守，正人正事，升华境界。
古井集团按照“三严三实”的精神，强调实现“思想上的五星级”，努力营造“人正事正、公平公正、风清气正”的企业生态，助力员工成长、企业发展。
前不久，企业分别邀请了全国政协社会和法制委员会副主任施芝鸿，国家行政学院教授周文彰、安令裕等到古井授课，引导古井人全面认识和把握以习近平为总书记的党中央治国理政的总思想总布局，深化对“三严三实”的认识。联合亳州市纪委、谯城区检察院，举行企业专题警示教育大会暨廉政文化演出。古井集团党委荣获“全国创先争优先进基层党组织”称号，古井党校荣获省示范党校。
在内部，古井斥资建设“感恩馆”，铭记关心、帮助、支持古井集团发展的社会人士以及做出突出贡献的古井员工；连续举办“感动古井”“星级党员”人物评选活动，挖掘企业自身的正能量；开展“企业文化宣讲”“青工大讲堂”等各类培训，在提高员工工作技能的同时提高员工思想修养，指导员工成长成才。
在关注员工的同时，古井集团高度重视环境保护、客户关系等。江淮环保世纪行采访团连续多年到古井采访调研，对古井环保工作的亮点与成效进行了报道。2014年古井贡酒发行“经销商群记”丛书，这是中国酒界第一次由企业邀请全国知名作家为自己的优秀经销商群体撰写传记，且在人民大会堂向社会公开发行。
（三）以“济天下”为崇高追求，报国助民，勇于担当。
国富民强是中华民族梦寐以求的美好夙愿。2013年古井集团上缴税收16.10亿元，2014年上缴税收18.08亿元。企业每年上缴税收稳定增长，为国家富强尽到应有的责任。同时在亳州市，古井集团有八千名员工，为社会直接或间接提供了一万多个就业岗位。
民主是人类社会的美好诉求。古井集团每年都召开职工代表大会，推进民主管理，营造民主协商的生动局面。厂务公开、民主管理，受到省专题调研组的充分肯定。
文明是社会进步的重要标志。古井贡酒致力传播以白酒为国粹的中国传统文化，2014年从联合国启航，先后赴美国纽约、法国巴黎、意大利米兰世博会，开启中国酒文化全球巡礼，向世界传播中国白酒文化。
和谐是社会主义现代化国家在社会建设领域的价值诉求。古井集团注重对员工的帮扶，多年来坚持开展“金秋助学”活动，共资助一线困难职工子女581名，发放救助资金141万元；每年在元旦、春节都为困难职工送温暖，如2014年送温暖活动发放资金30多万元。
古井集团在做好企业经营的同时，注重履行社会责任，如持续通过民间公益组织“格桑花”向玉树灾区紧急救援及灾后重建工作累计捐赠234.14万元；出资500万元，完成对附近古井镇大塘小学（含幼儿园）的校舍改造；在江南大学设立“古井贡酒奖学金”；积极参与爱佑慈善夜活动，助阵公益拍卖。
此外，古井集团还连续三年协助中央电视台举办“CCTV感动中国年度新闻人物评选”活动，赞助支持“心动安徽·最美人物”“河南经济年度人物”“亳州十大新闻人物”等评选活动，全力支持“安徽首届民间公益项目”“安徽首届民间公益人物评选”等活动，向社会传递正能量，树立企业良好形象。
根深叶茂，铸就企业之魂
多年来，在古井“贡献文化”的熏陶下，企业员工不仅从无违法犯罪记录，而且好人好事不断涌现，如：安徽省“十大孝星”刘月华，安徽省“最美青工”吴娜娜、丁晓慧，亳州市十大道德模范罗淑玲，亳州市“十大孝星”申文海，“亳州好人”张坤，等等。
2015年，为了全面深入贯彻古井“贡献文化”，古井集团在战略方向上做出重大调整，以终端消费者为中心，以互联网技术为手段，重新规划内部所有产业；建立前端引流、中端体验、后端结算的新模式，让“四大平台”（以白酒为主的制造业平台，以房产、商旅、农产品深加工为主的实业平台，以汇信金融为主的金融平台，以酒文化、酒旅游为核心的文旅平台）与“四大中心”（全球呼叫中心、采购中心、物流中心、数据中心）交相辉映，相辅相承；所有员工都变成服务人员，成为古井“贡献文化”的使者，和消费者直接连通，为用户带来健康、舒适、可持续的消费及购买体验。这就是古井的5.0时代。
举例说明：父亲要过寿了，儿子在“古井贡酒全球呼叫中心”订制了送给父亲的养生酒。酒体选择了1988年的基酒，通过古井的“国医堂”对父亲的身体进行针对性诊断后，添加了适合父亲的养生药材，用“福禄寿”礼盒包装后通过物流配送直接送到了父亲面前。再如几位欧洲大学生相约到古井集团“中华酒谷”旅游，在赏风景、学国学、游乐园、吃药膳、看演出、泡酒浴之后，订购了喜爱的古井贡酒产品。一周后同学们回到各自家中的时候，古井美酒已经通过全球物流来到了他们的餐桌上。
可以说，古井的5.0时代就是“互联网+贡献文化”的时代，是企业经营模式的重大创新，将推开中国白酒走向光明未来的大门。
2014年，在古井“贡献文化”的驱动下，古井贡酒在白酒行业全线下滑的背景下实现逆势增长、量价齐升，在白酒上市公司中营业收入排名升至第五，稳居安徽白酒老大的位置。2015年前三季度，整个集团实现营业收入51.90亿元，同比增长17%；上缴税收15.48亿元，同比增长10%；品牌价值达到375.55亿元。在国家经济下行压力加大、白酒行业深度调整的寒冬季，古井集团持续增长的表现为同行业和其他企业带来了希望与信心。
现在，“贡献文化”已经成为古井集团的旗帜，成为企业培育和践行社会主义核心价值观的主要载体。同时，通过落实“贡献文化”、弘扬社会主义核心价值观，古井集团还收获了良好的业绩、强大的竞争力，并将赢得更加璀璨的未来。（作者系古井集团党委书记、董事长）
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