作者：刘坤

　　今年以来，华塑股份认真落实党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任，坚持“三个责任”同向发力，突出明责任、强监督、严问责，有力推进“清廉华塑”持续健康发展。
　　厘清权责，建立清单。该公司以党风廉政建设责任制为龙头，深入推进反腐倡廉工作，细致划分党风廉政建设“责任田”，推行领导人员季度监督检查党风廉政建设实录工作。开启“抓书记”促使“书记抓”的管理模式，促进党委书记、基层支部书记齐抓共管“一岗双责”制。层级分解责任，从安全问责、作风建设问责、党风廉政建设问责、选人用人问责等9大方面，分岗位、分区域梳理建成245条刚性问责清单。
　　聚焦主业，执纪监督。该公司纪委突出主业主责，强化执纪监督，以“三严三实”为标尺，架起“两不准六严禁”高压线，推行重要岗位人员廉洁从业自查制度，开展物资采购、小额工程管理等4个效能监察项目，集中开展为期1个月的大宗原材料专项督查治理，先后对基层各厂的防化服和正压式空气呼吸器的发放管理、化学药剂采购、废油公开竞卖等8项工作进行专项督查。
　　严厉问责，绝不手软。该公司针对推诿扯皮、不作为、慢作为、乱作为等作风“怪病”，实行“零容忍”态度，坚持一把尺子问责到底，严厉责任追究，绝不手软。今年以来，作风建设检查共处罚161人，罚款2.84万元。因工作失职、安全管理、履职考核等原因，公司共问责了17名副主管以上人员，其中行政警告4人，记过3人，记大过1人，降薪5人，降职4人。