作者：林积才
 

　　安徽铜陵有色天马山矿业公司党委在“两学一做”学习教育中，紧密结合工作实际，积极创新学习教育方式，以“1234”的工作思路将“两学一做”学习教育不断引向深入。

　　围绕一个中心--做合格党员。该公司结合建设发展实际，在全体党员中开展了“打牢党建基础、推进整合融合”主题实践活动，扎实开展了第一、第二专题讨论。打牢党建基础，从党支部换届入手，选好、配好支委班子。12个党支部、1个党总支7月22日前全部完成了换届工作。7月28日顺利召开了天马山矿业公司第二次党代会，选出了新一届党委和纪委班子。与此同时，扎实开展了警言警句、合格党员标准评选工作，收集整理了43条，上报10条。比如合格党员标准提炼为：有责任、敢担当，有技能、善作为。此外，积极引导党员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”，开展了“三个三”活动，推动党员立足工作岗位，发挥模范作用，助推经济发展，争做合格党员。在机关党员中开展了“三比”活动：比效能、比作风、比服务，引导党员主动作为，爱岗敬业，靠前服务。在基层一线党员中开展了“三看”活动：作为上看成效、落实上看作风、岗位上看廉洁。在所有党员中开展了“三评”活动：领导评、党员评、职工评，让“评”点燃党员工作激情，激发创造活力，推进整合融合。

　　坚持两种学习--集体学习和个人自学。该公司党委中心组成员带头学。走在前面，深学一层。带头讲党课，带头学习讨论，带头批评和自我批评，带头解决自身问题。邀请领导和专家举办专题讲座深入学。党支部书记互授党课示范学。普通党员讲“微党课”交流学。在内部网站开辟“两学一做”专栏对照学。订阅共产党员公众号网络学。

　　搭建三个平台--“两学一做”网站学习专栏、“两学一做”QQ群交流平台、集中培训。在天马山矿业公司门户网站开辟“两学一做”网站学习专栏，及时上传“两学一做”学习教育动态和学习资料，发表、转载、分享“两学一做”相关信息，弘扬主旋律，传递好声音。通过“互联网+”模式，创建了“党建工作交流”QQ群和微信群。吸纳党支部书记、党小组长、党务工作者共40多人加入，及时沟通交流。通过微信群，订阅共产党员公众号，拓宽学习交流阵地，拓展学习宣传渠道。对党支部书记和党务工作者进行了集中培训。指导所有党支部开展“两学一做”学习教育和日常党建工作，达到互学互促、共同提高的目的。

　　注重四个结合--与生产安环、提质降耗、专项整治和党员建功立业相结合。与生产安环相结合。在防汛期间，为确保生产经营和安全环保工作正常进行，成立了8个党员抗洪抢险突击队，奋战在井下和地表关键岗位，在地表有可能导致次生地质灾害的地方、在尾矿库出水不畅的关键环节、在井下泵房多次发生淹井险情的情况下，做到哪里有险情哪里就有党员，让党徽在抗洪前线闪耀，让党旗在生产一线飘扬。据不完全统计，抗洪期间为矿山挽救经济损失1500多万元。与提质降耗相结合。

　　开展了“一名党员一面旗，我为降本增效做贡献”和“党员增收节支”活动，发挥党员联系点作用，找准节支降耗点，巧打挖潜增效牌。从节约一滴水、一度电做起，开展了“金点子”征集、修旧利废、小改小革等活动，大力开展劳动竞赛活动，提高全员降本增效意识。与专项整治相结合。高质量完成了两级党组织换届工作，党费专项整治工作扎扎实实，对“酒桌办公”和津补贴发放情况进行了核查，对干部人事管理工作进行了自查。与党员建功立业相结合。要求全体党员把握四个要素：学习、实践、创新、担当。学习是基础，实践是途径，创新是要求，担当是觉悟。