作者：詹宇晨

　　今年以来，来安县杨郢乡上下积极谋划，将“两学一做”学习教育和“基层党组织建设提升年”相结合，根据本乡特色，开展“干部帮扶进基层”、“六种意识立心头”、“为民服务全覆盖”三项行动，不断夯实基层党建基础，探索和创新党建工作新理念。在基层党建工作中创特色，抓亮点，打造新品牌，确保“两学一做”学习教育取得明显实效。
　　干部帮扶进基层，干群联动促常态。以群众的期盼、诉求为乡村干部工作着力点，多角度提升服务群众的质量、标准、水平，最大程度让群众心齐、气顺、满意。采取“联系领导帮扶到村”、“机关干部帮扶到组”、“村组干部帮扶入户”的方式，结合、“精准扶贫不漏一人”、“党员中心户服务为民”、“创先争优模范先行”等主题，紧紧围绕“解疑答惑”、“排忧解难”、“脱贫致富”等内容，让帮扶意识覆盖基层一线支部，要求到年底前，确保每个村至少有一项特色产业，每一个村民组至少有一户“党员中心户”，每个困难群众每月至少得到一次帮扶，每名党员至少学会一项技能。截至目前，全乡共评选党员中心户50余户，乡村干部开展入户帮扶近500场次，帮扶困难群众200余人。
　　六种意识立心头，，倒逼干部转作风。注重问题导向，建立负面言行提醒制度，聚焦“短板”抓整改。在基层党组织和党员中开展了“负面言行”提醒，让每一位党员“说合适的话、做合适的事”，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、规矩意识、宗旨意识、看齐意识，进一步转变党员干部工作作风。同时，结合杨郢乡“美丽乡村我先行”行动，采取领导包村、干部包组、党员包户，联合群众深入开展农村环境卫生整治，推动党员“亮身份、亮作风、亮业绩”，破解党员“无责、无事、无为”问题。截至目前，全乡各支部共召开专题交流会议3次，收集到整改意见50余条。开展廉政教育活动5场，培训党员50余人次。干部队伍整体风貌焕然一新。
　　为民服务全覆盖，服务群众精准化。全面推进“为民服务全程代理”，首先，预约式服务。针对群众农忙时节办事不方便，上门办事领导外出等问题，乡政府工作人员实行预约服务，村“两委”实行错时办公和代办服务，缩短了群众的办事时间，提高了办事效率；第二，多形式公示。对村“三重一大”事项，严格按“四议两公开”工作法在村务公开栏及时同步公示；对低保、危房改造等群众认为有暗箱操作可能的工作，实行一讨论一核定随时公示；围绕惠农政策、养老保险缴纳等群众可能产生疑虑的方面，由乡纪委、下乡包点领导和村监督委员会把关，对标准、条件、执行情况进行联合公示，在方便快捷高效的同时，凝聚了民心，达到了群众明白，干部清白，干群和谐满意的效果。截至目前，全乡共开展开展志愿服务14场，服务群众200余人，接待群众来信来访900余次，办结率在98%以上。