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安全文化打造百善矿保运区班组建设“动力源”
2016-01-13 14:32:27   来源:中国企业网安企在线
作者:张建
 
  进入一季度,皖北煤电百善矿保运区结合本单位岗位工作特点,通过强化班组安全考核评价机制,让安全文化理念、管理规章制度、安全行为准则等,深入宣贯到员工心中,努力把安全文化打造成,区队安全工作持续开展的动力之源。
  为进一步营造安全生产的舆论氛围,教育引导广大员工牢固树立“做本质安全型员工、铸本质安全型班组”理念,通过深入学习集团公司和矿各项安全规定,组织开展“安全事故回头看”警示教育,剖析事故发生的经过、原因、防范措施等,深刻吸取教训,杜绝同类事故再次发生,同时,该区还从“制度建设、综合考评、业务培训、活动创新”等方面逐步推进班组建设。在井下现场实行现场问责、走动式管理、隐患闭环整改的方法,真正实现了员工的安全行为由“被动接受”向“主动自控”转变,安全素质由思想意识向自觉行为上的转变,提高了各系统班组内在的安全能力。对井下各重要岗点、关键部位,实施了重点盯岗排查的办法,坚决堵住隐患漏洞,为一季度安全生产保驾护航。
 

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