作者：王伟 沈涛
 

　　“头顶着淮北矿业两届劳动模范的光环。生活中，不张扬；工作中，善思考，始终在工作中保持着平和的心态。他凭借着一流的技术、严谨的工作、出色的管理，2015年，他带领的机电检修班组连续五个月实现机电事故'零'影响，综采二区开机率到达90%以上，全年实现班组'零'微伤。”这是淮北矿业许疃矿综采二区机电队长许青青2015年度淮北矿业劳动模范申报词。不善张扬的他，用肯干务实敬业的工作态度诠释了一名共产党员应有的本色和境界，今年是他连续第三年获得淮北矿业劳动模范称号。

　　2013年，许青青被许疃矿评为“知识型创新人才”。很多人都很好奇，这位1985年出生，18岁参加工作，技校中专毕业，参加工作仅仅10多年，不善言表的小伙是怎样练得一身综采机电本领的？“多看、多干、多想”这是他给出的回答。

　　善于分析总结练就一流技术
 

　　“实践出真知”，这句话最适合许青青。每一天在工作中遇到的难题、解决不了的困难，总会成为他接下来一段时间的心事，天天想着，时时思考着、不断地分析总结着。

　　2015年6月，3237外机巷施工贯通，机巷出煤系统由原来的三部皮带合为两部皮带。在机巷皮带“三合二”改造施工中，调试皮带时，运行正常的1号皮带，当运煤量大或重载停车时，总是出现煤块大量撒落现象，严重影响区队生产运输和职工人身安全，他看在眼里，急在心里。铺架皮带时，已经充分考虑到机巷平均达到12度的倾角问题，皮带是全新的，皮带托辊是全新的，皮带架铺设也没有问题，问题到底出在哪儿？一连几天吃不香，睡不实。他一边抽时间跑遍井下、地面主要皮带运输线路，查找问题根源，同时邀请保运区皮带技术大拿“会诊”。一边组织班组优秀骨干，联合生产班组技能大拿，并找来科区技术人员，集思广益，寻求最佳解决方案。经过不断调试，面对一次次失败，他不断地分析总结，不断排查“病因”，这个难倒保运区技术大拿的难题，5天后硬是被他给解决了。经过连续几天的讨论、研究，他找到了这段皮带放“飞车”的根源。受变坡点多影响，在重力作用下，煤块自行下滑皮带跑偏是因为皮带与托辊摩擦力不够。许青青通过对皮带机机头段纵梁的改造、采取增加托辊密集度，增大皮带和托辊的接触面，并在变坡点处加装了刹车皮子，增加皮带摩擦力，从而彻底杜绝了皮带机放“飞车”事故发生。他正是凭借着遇事善于思考、分析总结，在实际中不断摸索，解决了一个又一个难题，也练就了一身精湛的技术。

　　“许青青，你的建议得到我们总工程师的肯定。”2014年，矿机厂维修综采机期间，他向三一重工技术人员提出的综采机摇臂改进建议，得到了厂家技术人员和他们总工程师的称赞。

　　干综采玩的就是机电，这是采煤人公认的真理。连续两年实现科区开机率达90%以上，今年1至5月分，许青青带领机电队刷平了去年连续五个月机电事故“零”影响的矿井最高纪录，向新的纪录发起挑战。

　　2015年8月份，该区回采3224工作面的同时，更换3237工作面煤机。以往仅拆卸煤机，就花费一周多的时间。两地作战，为了提高效率，支持矿井生产接替，许青青多次深入现场实地考察，请教相关技术人员，提前谋划，并制定了合理的施工方案。在他的带领下，该区职工用了4个圆班的时间，安全高效地完成了旧煤机拆卸和新煤机安装调试工作，为保障矿井合理组织生产和应对严峻的经济形势作出了突出贡献。

　　在他的带动管理下，综采二区机电队已经成为许疃矿的一支能打攻坚战、懂经营、善管理，能驾驭全局的“扛腰”班组，为综采二区连续7年完成百万吨目标提供了强有力的技术保障。综采二区机电班组2012年被授予“全国安全示范岗”荣誉称号，而他本人，成为工友心中的中流砥柱，领导眼中的得力干将。