马钢四钢轧总厂瞄准关键指标提升产品竞争力
2016-09-22 12:48:49 来源:中国企业网安企在线
作者:潘兴胜 黄永安
如何进一步提升企业竞争力?近日,马钢四钢轧总厂全面分析当期生产经营存在的薄弱环节,对标先进企业找准差距,创新管理思路,瞄准品种兑现、质量波动等关键指标,采取多项新措施力促钢轧高效生产,不断提升竞争力水平。
上半年,该总厂钢产量完成367万吨;热轧机组产量完成360万吨,总体生产平稳攀升。但进入下半年,计划执行率、计划兑现率指标出现了滑坡趋势,各类生产事故有所抬头,钢铁料消耗控制不及预期;汽车板一级坯占比出现下降苗头,夹杂物控制水平有所下滑,后道工序追溯比例增多。针对不利情形,该总厂坚决贯彻“以连铸为中心、以炼钢为基础、以精炼为关键、以设备为保障”理念,迅速组建了钢区冷轧产品组、热轧产品组及硅钢产品组三大产品组突击队,成员分别由公司高管、生产技术室、炼钢分厂、精炼分厂、连铸分厂相关工艺技术人员组成,通过建立关键绩效指标考评以及严格的跟班考勤制度,以实现重点品种持续跟踪,充分发挥团队协作优势,不断提高重点产品的生产和质量稳定性。
同时,该总厂制订技术质量工作行动计划,通过制定夹杂、加工开裂缺陷等责任划分标准,将缺陷与技术指标挂钩并制定评价规则,并明确人员责任分工及其奖惩机制。按照过程控制点的模式将每个质量缺陷分解到总厂、分厂的技术员,统一策划工作流程、评价标准。重新策划质量专业考核办法,将与质量改进相关的攻关项目等纳入质量专项考核,并实现流程管控项目;加大连铸铸坯清角质量的监管力度,确保检查一次验收合格率达到98.62%。
此外,为进一步加强现场与市场的联络,提高全员客户关注度,提升顾客满意度,该总厂制定管理技术人员走访客户计划,采取请各单位管理技术人员走出去的方式,了解市场,了解用户对产品的需求,更多关注用户的质量需求以及质量抱怨,进一步提升服务质量和产品质量,尤其增强现场的忧患意识,并将用户的期望转化为聚焦现场的压力和动力。根据总厂计划安排,特制定总厂管理技术人员走访客户计划,通过有计划、有目的地走访用户,年底将实现管理技术人走访达到30%以上。通过一系列推进卓越绩效管理举措,全面推进技术质量进步,为企业综合竞争水平提升而不懈努力。
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