作者：朱艳
 

　　“我们党支部开始推行党员积分制和党员魅力秀制度，参加一次支部活动积一分，党员不仅积极参加而且还主动展示特长，显示党员魅力的，就给他奖励一颗红色五角星，年底时我们将汇总结果和评先评优工作相结合。”日前，在天马山矿业公司党委每月定期召开的政工例会上，党群综合党支部书记林积才将本支部的开展的党建创新活动介绍给参会的党支部书记。

　　为进一步抓好基层党建工作，该公司坚持以每月召开政工例会为载体，不断创新会议形式，围绕“听汇报、亮成果、学知识、取经验、派任务、做点评”几个环节展开工作，设计支部工作交流、亮点成果展示、支部工作一点通、工作部署与解读、领导点评几个环节。在增进各支部相互沟通学习的基础上，对日常工作中呈现的共性和个性问题进行有针对性地集中培训，同时引导党支部创新思路，按照党支部及支部书记责任清单扎实开展工作，注重工作亮点积累与提炼，通过例会分享交流，进一步促进公司党建政工整体工作成效的全面提升。

　　今年以来，该公司党委和相关职能部门扎实履职，严抓落实，党委各项工作平稳有序推进。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育，进一步强化党支部建设，建立党建任务清单，夯实党建工作基础，确保党的组织生活制度、“三会一课”等真正落到实处。

　　同时，不断创新“党日”活动形式，丰富教育载体，找准党的工作与企业中心工作的最佳结合点，科学有效地开展活动。通过创建“党员责任区”和“党员示范岗”活动，抓好“点”和“面”，发挥共产党员在各项工作中先锋模范作用的有效载体，充分展示党员风采，增强党员的责任感和荣誉感，真正体现深入开展“创先争优”活动的新成效。持续加强党风廉政建设工作，做到逢会必讲廉洁、逢节必提醒廉洁自律，严格落实中央“八项规定”和“六项禁令”，切实履行好“两个责任”，确保公司和谐、稳定、健康发展。