怀宁县公益性岗位为困难群众架起“就业桥”
2017-07-04 16:39:37 来源：中国企业网安企在线
作者：钱续坤 李德志
“非常感谢人社部门的大力帮助，像我夫妻双双下岗，又上有老下有小，在自家门口找点事做，既可以照顾老人小孩，还能够领点薪水弥补家庭开支，生活过得也比较殷实。”在怀宁县一诺物业公司从事保洁工作的“零就业家庭成员”张爱红高兴地说。
自今年3月份以来，怀宁县认真落实公益性岗位开发这一民生工程，一方面按照“谁用人，谁主管”的原则，以合同管理为切入点，严把人员新聘和续聘入口关，坚决杜绝一切违规和人岗分离现象的发生；另一方面通过宣传栏、公告、公示等方式，强化公益性岗位政策宣传，着力提高政策覆盖率和知晓率。
同时，进一步实施岗位对接，每月25日设立“固定招聘日”，着力畅通就业困难人员就业渠道，真正为就业困难群众架起“就业桥”。截至6月底，该县共开发公益性岗位419个，完成年度目标任务135%，累计清理社保补贴期满人员24人（次），公益性岗位管理得到了进一步规范，进出机制得到了进一步健全。
“非常感谢人社部门的大力帮助，像我夫妻双双下岗，又上有老下有小，在自家门口找点事做，既可以照顾老人小孩，还能够领点薪水弥补家庭开支，生活过得也比较殷实。”在怀宁县一诺物业公司从事保洁工作的“零就业家庭成员”张爱红高兴地说。
自今年3月份以来，怀宁县认真落实公益性岗位开发这一民生工程，一方面按照“谁用人，谁主管”的原则，以合同管理为切入点，严把人员新聘和续聘入口关，坚决杜绝一切违规和人岗分离现象的发生；另一方面通过宣传栏、公告、公示等方式，强化公益性岗位政策宣传，着力提高政策覆盖率和知晓率。
同时，进一步实施岗位对接，每月25日设立“固定招聘日”，着力畅通就业困难人员就业渠道，真正为就业困难群众架起“就业桥”。截至6月底，该县共开发公益性岗位419个，完成年度目标任务135%，累计清理社保补贴期满人员24人（次），公益性岗位管理得到了进一步规范，进出机制得到了进一步健全。
上一篇：来安县杨郢乡区域整治青山绿水奔小康
下一篇：最后一页
相关文章：
·怀宁县“润香及图”喜获中国驰名商标称号(2015-07-10)
·怀宁县健全完善民生工程工作约谈机制(2015-07-22)
·怀宁县江镇镇受中国粮油学会表彰(2015-07-23)
·怀宁县农民青睐复式农机作业(2015-07-24)
·怀宁县倾力支持农业名品名牌创建(2015-07-27)
热文推荐
全国人大代表、淮北矿业集团董事长王明胜在审议政府工作报告时表示，2016年...
关于我们丨
投稿信箱丨
广告服务丨
法律声明丨
联系我们丨
版权声明
Copyright 2011-2015 《中国企业报》股份有限公司 Corporation, All Rights Reserved 京ICP备12033634号 京公网安备11010802014669号 京ICP证 130325号
经营性网站备案 中国互联网协会 网络110 不良信息举报中心 网络文化经营许可证京网文【2014】0371-071号 诚信网站示范网站 360网站安全检测平台
Copyright 2011-2015 《中国企业报》股份有限公司 Corporation, All Rights Reserved 京ICP备12033634号 京公网安备11010802014669号 京ICP证 130325号
经营性网站备案 中国互联网协会 网络110 不良信息举报中心 网络文化经营许可证京网文【2014】0371-071号 诚信网站示范网站 360网站安全检测平台