作者：李继峰

　　还记得皖北煤电钱营孜矿机修厂王明吗？对，就是那位修好价值50万元的设备拒绝500元奖励的王明。
　　近期，这位“傻得可爱”的王明，却是喜事连连，让他这位整日埋头工作的“技术达人”，被喜事冲得“头有点昏”。


喜从网上袭来
　　王明恋爱了，春节前还筹备婚礼呢。这让关心王明的同学、同事和家人惊喜不已。
　　王明的爱人，是他宿州市的高中同学。她高中毕业考上大学，毕业后在河南老家发展，已经好多年没有联系过了。
　　一天，王明在同学的推荐下，到一家网店上购买衣服。经过聊天，得知这位女店老板，竟是自己多年未见的女同学。
　　后来，又有多次交流。王明得知：这位女同学大学毕业后，在河南老家找过几份工作，都不是太满意。就自己开了一个网店，每月收入在5000元左右。关键至今还是单身。
　　这位女同学，得知王明情况后，特别是对王明专心事业这点，特别感动。后来，经过同学和家人热心撮合，她和王明越走越近。
　　他们天各一方，彼此都是默默地任性等待。相遇后，彼此迅速都找到了想见恨晚的感觉，由相知到相爱，很快领了结婚证。这是上天的安排？真是验了：“好人有好报”的老话。

工资“翻了两番”
　　2016年3月份，王明让价值50多万元的电控设备“起死回生”，为矿上节约维修费10万。机修厂领导决定给其500元奖励。经过厂领导做工作，王明才愿意接受200元的奖励。
　　为什么不愿接受大奖？当时企业效益不好，身边工友的月工资，都在1000元左右，王明感到自己在“大锅里”盛得多，影响工友的收入。
　　如今，王明所在的机修厂，已经“走出去”，承接周边企业的加工活越来越多，收益越来越好，做为“技术大拿”，王明的收入也是水涨船高。今年12月份，王明的月工资是5800元，比过去翻了两番还多。
　　同时，钱营孜矿为了留住顶尖人才，制定出台了《关键岗位核心人才津贴发放办法》，王明每月能到1000元的岗位津贴。
　　收入高了，王明还清了房贷，小日子过得越来越滋润。

当上创新组长
　　2016年，王明所在的“弱电大师工作室”，研制出60多项技术创新成果，创造经济效益300余万元。其中，三分之一都出自王明之手，由于成果丰硕，他被任命工作创新组长。

　　这个组长没有什么待遇，却把王明的创新热情激发出来。他以工作室为平台，和其它创新成员一起，开展“小发明、小设计、小绝活”为主题的“微创新”活动，通过组织微创新成果展示会、表彰会、发布会、观摩会，把工作室的创新活动搞得有声有色。
　　去年10月份，王明和刘新建联手研制出猴车软启动过流保护装置，提高了设备工作效率，延长设备寿命，创造经济效益18万元。

又有发明问世
　　“‘王大拿’新发明了热感应断电器，我们拿到井下试用，比专业厂家效果还好，价格只是市场十分之一。”机修厂副厂长任伟说。
　　新发明的热感应断电器，是王明好奇心“挖出来的”。
　　井下使用的热感应断电器坏了，不能正常断电。矿上安排他来维修。当他打开矿上花1000多元购买的断电器刊，发现构造十分简单。当他把相关电器元件型号，在网上搜一下价格时，更是让他惊诧：这些电器元件，竟然十分便宜，不到100元就可以组装一台。
　　他就自费，从网上购买几套热感应断电电器。和工友一起，加工新的热感应断电器。新组装一台到井下试用。
　　“王明研治的热感应断电器，可以适应不同的工作场所，比厂家的更灵敏，使用寿命更长。”厂长侯学占说：“我们厂要为他申请专利。这项技术，可以让我们占领更大的市场，获得更大的利润。”