作者：韩亚春

　　走进安徽淮北矿业朱庄煤矿灯房，映入眼帘是整洁明亮的大厅，排列有序的灯架，而灯房女工甜美的笑容、周到的服务、温馨的问候，让每位升入井人员倍感亲切和温暖，成为朱庄矿职工上下井路途中一道亮丽风景。2月27日，该班组获中华全国总工会颁发的“全国五一巾帼标兵岗”殊荣。

服务很“贴心”
　　“把定位器安装在矿灯电池盒里，电池可以持续给定位器充电，再也不用担心定位器缺电而出现故障了，咱也算为矿百日安全会战活动出了力……”3月6日上午，笔者在采访该班组女工金希珍时，她一边“改造”井下定位器一边笑着说道。
　　定位器对于准确定位矿工井下位置，加强安全动态管理有着重要作用。以前，定位器和矿灯电池是分离安装的，有时由于电池无电而造成定位器无法使用的情况，现在通过“技术改造”，这个隐患被逐渐消除了。
　　朱庄矿保运区灯房班现有女工7人，主要负责2000多盏矿灯维护、维修和各类绞车钥匙发放工作，她们用自己的辛勤劳动为职工提供一个整洁、舒适的环境。
　　“到了咱们矿灯房，就像到了家一样，感觉很温馨，服务也很贴心。”矿工师傅们纷纷竖起大拇指点赞。
　　工余时间，女工们还积极参加女工部组织的协安活动，冬天送“温暖”，夏天送“清凉”，在井口服务站义务为井下职工缝补工作服、补胶鞋、钉扣子，让职工们感觉到大家庭的温暖。

工作真“用心”
　　男人是煤矿的“主力军”，辛苦程度可想而知。但作为矿山的“后勤女兵”，女工们可以说是家庭生活重担和工作上的繁杂“一肩挑”，也更不容易。矿灯收发、维护及卫生清理工作，操作步骤繁杂，一般男同志干起来都觉得吃力，但灯房班组的女同志们却几十年如一日地坚守着这个岗位。
　　她们召开班组技术座谈会，互相交流多年的工作经验、发灯小窍门等。个个独当一面，巧手能“妆”。
　　针对铅硫酸矿灯体积大、笨重、维修量大等弊端，2006年5月，朱庄矿把所有在用矿灯，更换成新型锂离子电池矿灯，这种新型矿灯比以前的铅酸蓄电池矿灯体积小，重量轻，无须加水加酸。
　　新型矿灯虽小，但大大小小却七十多个零部件，双光源的设计结构复杂。为了尽快掌握这种新型矿灯的性能，灯房每一名女工都将矿灯反复拆装多少遍，手磨出了血泡还咬牙坚持着，烙铁烫伤了缠上纱布接着练习，终于练成了在5分钟之内熟练完成组装的本领。
　　对部分矿灯出现的“自动断电”现象，灯房班主动查阅资料，请教技术人员，潜心研究，经过反复实验，运用了“矿灯虚充电的处理”、“快速判断保护电阻损坏”等方法，提高了工作效率，为井下职工安全作业提供了保障。
　　班组也涌现出了林虹、金希珍、李继红、陈静等“优秀团员”、“青年文明标兵”、“三八红旗手”等一批优秀青年女工，班组人员也先后多次在淮北矿业和矿举办的灯工技术比武中连续获得第一、二名的好成绩。

管理更“精心”
　　为适应精细化、人性化的需要，几年前，朱庄矿灯房班开始推行“超市化自取式”管理。制定了一整套的具体的、详细的、规范的矿灯超市切换、运行管理办法，规范用灯管理，做到专人专用。
　　女工们对矿灯实行不定期的完好检查，严格做到不完好、不上架，保证了上架矿灯完好率及充电时间。随时可查出矿灯的出勤、升井情况，保证杜绝了矿灯丢失、矿灯损坏减少到最低限度。并做到了每次矿抽查矿灯的完好率均达到98%以上，红灯率一直控制在2‰以下，失爆率为零，大大提高了矿灯的使用奉命。
　　为做好聚焦“双效”工作，灯房班制定了节支降耗的相关措施及实施方案。规定矿灯能修复的尽量修复的，确需要更换的，要及时将废旧矿灯上可回收再利用的零部件，拆卸下来备用，从未出现过女工图省事、怕麻烦，而把零部件直接丢弃的现象。
　　灯房班还创新开展了“废旧电池激活法”、“矿灯线复用焊接法”、“旧线路板改装组用法”等革新项目，减少了矿灯回厂维修率，节约大批外修费用。仅2010年以来，就节约资金近50万元。
　　朱庄矿灯房班多次被淮北矿业和矿评为“五好班组”、“巾帼红旗班组”、淮北市青年文明号等殊荣，先后获“安徽省工人先锋号”、“全国三八红旗班组”等殊荣称号，并在全国班组全面质量管理发布会上获奖。