祁南矿“安全四到位”助力“百日安全会战”
2017-03-09 20:07:09 来源:中国企业网安企在线
作者:王文东
近日,祁南矿在“百日安全会战”期间,抓牢安全“四到位”,为安全生产奠定坚实基础。
安全教育提醒到位。该矿充分利用班前会组织开展安全教育,进行“班前会安全提醒”,值班领导细致对职工的思想上的不良情绪进行排查,对于排查出有问题的职工,及时做好心里疏导工作,并提醒当班职工需注意的安全事项,要求每一名职工要按章作业,时刻绷紧安全弦。
安全知识培训到位。利用周五安全例会时间开展“每日一题提问”、“每周一例”等活动,充分调动职工的学习积极性。针对不同岗位、不同工种和排查出的“不安全人”进行针对性培训,并采取不定期抽查的方式,对职工进行现场考核,考核情况存入个人档案,纳入个人工资考核。
作业现场规范操作到位。职工上岗必须佩戴操作证,严格按照岗位作业标准化操作程序施工,安全互保联保人员相互监督和提醒,管理人员对职工行为进行监督和业务指导,及时制止和纠正违章行为。
现场安全监督管理到位。该矿超前安排,落实各项安全管理制度和管理规定,使每名管理人员对现场的每一项安全工作都能“想得到、安排到、落实到”;同时,认真执行周一全矿安全大检查,从管理上、设施上、职工行为规范等各方面进行全面系统的排查、检查,及时消除不安全隐患,确保实现安全“零”目标。
近日,祁南矿在“百日安全会战”期间,抓牢安全“四到位”,为安全生产奠定坚实基础。
安全教育提醒到位。该矿充分利用班前会组织开展安全教育,进行“班前会安全提醒”,值班领导细致对职工的思想上的不良情绪进行排查,对于排查出有问题的职工,及时做好心里疏导工作,并提醒当班职工需注意的安全事项,要求每一名职工要按章作业,时刻绷紧安全弦。
安全知识培训到位。利用周五安全例会时间开展“每日一题提问”、“每周一例”等活动,充分调动职工的学习积极性。针对不同岗位、不同工种和排查出的“不安全人”进行针对性培训,并采取不定期抽查的方式,对职工进行现场考核,考核情况存入个人档案,纳入个人工资考核。
作业现场规范操作到位。职工上岗必须佩戴操作证,严格按照岗位作业标准化操作程序施工,安全互保联保人员相互监督和提醒,管理人员对职工行为进行监督和业务指导,及时制止和纠正违章行为。
现场安全监督管理到位。该矿超前安排,落实各项安全管理制度和管理规定,使每名管理人员对现场的每一项安全工作都能“想得到、安排到、落实到”;同时,认真执行周一全矿安全大检查,从管理上、设施上、职工行为规范等各方面进行全面系统的排查、检查,及时消除不安全隐患,确保实现安全“零”目标。
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