作者：冯莉莉

　　为加强党建人才梯队培养与建设，提升基层党支部书记党建工作水平，今年伊始，大唐淮南洛河发电厂在各基层党支部中开展了“我们的2017”形势任务大宣讲活动，这是该厂首次让支部书记“上讲台”，以职工喜闻乐见的大白话、通俗易懂的宣讲形式，与职工面对面讲形势任务、讲部署安排、讲工作实际，以讲促学促提高，提振精气神，展现新作为，收到了良好成效。
　　“书记上讲台”是落实全面从严治党的“强抓手”。该厂把提高支部书记党建工作水平作为重要内容抓紧抓实不放松，以“三会一课”、微党课、党员活动日等形式，鼓励支部书记把企业当前的形势和任务，通过自己的理解表达出来、传播出去，充分发挥书记抓党建的第一责任人作用和示范带动作用。在宣讲好企业决策部署的同时，结合支部实际，讲支部的具体落实举措、工作重点，理论联系实际，确保学习成果运用于课堂、付诸于实践，达到巩固深化作用。同时，该厂还成立督导组，以“四不两直”的方式，深入车间、班组，采取随机提问、座谈了解等形式，检验“书记上讲台”效果，并在政工会上进行通报，确保活动闭环、取得实效。
　　“书记上讲台”是建设学习型党组织的“催化剂”。该厂基层党支部坚持把推动学习型党组织建设作为一项重要工作，创新活动载体，丰富活动内容，进一步深化认识，转变观念，切实将广大党员干部职工的思想认识统一到企业工作思路上，统一到推动企业可持续发展的奋斗目标上。在开展大宣讲前，支部书记认真学习、深刻领会年度目标任务、重点工作，主动撰写宣讲材料，制作宣讲课件，以精炼质朴的发言，深入浅出、通俗易懂的方式讲体会、谈心得，力求把任务分析透，把道理讲明白，打通“最后一公里”，让党员干部职工“听得进去、入得了心、行动起来”，促进支部书记在实践中增长知识，在实践中锻炼能力。
　　“书记上讲台”是上情下达、下情上报的“连心桥”。在开展形势任务大宣讲时，支部书记通过面对面向职工宣讲形势任务、解读年度重点，把企业的决策部署结合单位实际讲清楚、讲透彻，进一步统一职工思想认识和行动步调，推动企业提质增效、拓展外部市场、体制机制优化等重点工作顺利开展。同时，在宣讲过程中，支部书记主动与广大职工沟通交流，多渠道、全方位了解民意、收集民意，倾听职工心声，并及时向企业职能部门反映职工提出的意见和建议，发挥好“上情下达，下情上达”的沟通桥梁作用。相关职能部门充分重视职工的每一条意见建议，一一明确答复，及时落实处理措施，搭建好民意“连心桥”。