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中铁四局一公司肃祁人幸福“家”文化

2017-08-31 11:06:18 来源：中国企业网安企在线

作者：殷路新

　　这次趁着暑假，申请了带薪年休假，带着孩子千里迢迢赶来与爱人团聚。孩子作为“小候鸟”，在青山秀水间尽享大自然的奇妙，感受到工地之家的和睦、温馨、友爱好氛围；而我在享受年休假的时刻，有对企业的感恩和肃祁幸福“家”文化的感悟。

　　我初来中铁四局一公司海口管廊第三项目部肃祁5标的当天，刚下了一场暴雨。项目部驻地在祁连县的野牛沟乡。从祁连县出发到驻地的这段路程，远望是在云雾缭绕间狭长蜿蜒的山道间迂回直上，近观一边是岌岌生危的岩石，另一边是波涛汹涌的黑河峡谷。而因为前夜暴雨的缘故，空气潮润、山路湿滑，最艰难的是在3处乡路坍方段，需要在临时开辟的颠簸泥泞石渣路上绕行。这对司机、对乘客、对汽车，都是一种巨大的考验。

　　“小殷，这还算好的呢，至少现在山下雪融化了。记得今年3月份才来，在项目部驻地、拌合站选址及办理征地拆迁的手续时，周总、陈书记带着我们，遇到暴雪时候，路不通都是徒步翻山四个小时，然后项目车在对面平路上接应。这样车可以避免雪路绕行的危险，就是高原爬山，人很劳累。所以，现在这个项目部建成了，别提大家伙多开心了。”协调部长张世宏是有着20多年驾龄的老司机了，他的车技精湛，但是在这高原崎岖的路上，我仍然一阵阵的眩晕。他的幸福感言，让我感受到一个四局工人对企业的认同感和归属感。

　　祁连县城到位于野牛沟乡的项目部，路程是90公里却走了近3个小时。在连绵起伏的突兀群山和汹涌奔流的清澈河水边，经常会看到三三两两的帐篷，雨后一些牧民们纷纷出来捡拾小黄菇。如果不是看到这些，弯腰捡拾蘑菇的牧民，在这空旷无边、人迹罕至的高原上，你会有种强烈的孤寂感。路上常会遇到成群壮硕的黑牦牛“挡道”，每到此时，司机都会停靠路边，静静等待它们路面通过后，再出发。这样一个小小举动，让我深受感染，这就是四局人保护自然生态动植物的一种真实体现，也反映出人与自然文明和谐共处。

　　来到项目部暮色渐浓，心却安定了，因为这里是家。我下了车，先不进屋，快快的跑到大门口，看看枣红色的门楼上工工整整的肃祁5标项目部全称，心想为了祖国的建设，四局人驻扎在青海高原上了，作为四局人特有的自豪感很自然的跃然心头。回身再望迎宾路上，有三个藏族特色花纹灯，它们散发出柔和光，照亮着我们回家的路。院内户外健身区，各个角落都有小小的路灯，路灯造型仿若当地裕固族的屋舍。随处可寻的四局企业文化标识与藏族、裕固族的灯饰完美融合，工友们用心建家的真情昭然于心。

　　项目部严格按照公司对人员配置相关要求，在食堂只选用一名厨师。眼见着厨师一刻不闲的为一日三餐劳碌，工友们便自发组织轮流去做起了帮厨。于是，每天我都能在打饭的窗口看到不同的笑脸，饭后，美姑娘、帅小伙们将锅碗瓢勺的收拾干净，这就是家的氛围。更值得一提的是，电工技师肖建义的爱人是湖南邵阳的一名小学教师，她来探亲时，带了很多的家乡特色菜。她经常下厨为大家做上一道蒜薹炒腊肉、爆炒豆干、蒸腊肠等。这些都为家增添了无穷的乐趣。

　　肃祁5标驻地15亩，在临建过程中，周密规划、节约用地、土地使用率极高。倘若留心观察，不难察觉在基建后，原有的一些草皮，被工友们小心翼翼的在屋后重新培植，这就是他们对大草原的一种真挚的热爱。盛夏之际，这里却风雪不断，在项目没聘请保洁员的情况下，各部门的员工都按期清扫屋舍内外的卫生，共同维护着家园的整洁。这些细微的举动，看在眼里暖在心头。这何尝不是一种爱家爱企的善举呢？截止目前，肃南县、祁连县以及张掖市的各级相关领导，相继来此观摩，对这里的家园建设和环境保护都给予了高度的赞赏。

　　在假期里，我亲眼目睹项目经理周伟和书记陈太恒，为首的党政领导班子，带领所有人参与到安装篮球架、涂刷球场底漆、清漆、面漆的繁琐事务中；看到他们紧抓晴好天气，带头共同参加院内绿色草皮摊铺中；看到他们认真研读图纸，耗时2天，拼装风雪亭的场景；看到他们指挥装载机和压路机对项目驻地与旧有213省道衔接路面进行维护的场景……在领导干部身先士卒、甘当表率的感召下，幸福之家建设，进展顺利。项目部通过网络采购优化资源配置，通过全员齐动手安摊建点，最大节约了人力资源投入，这就是肃祁5标“以全新的理念建幸福项目部”的愿景。建成后的肃祁幸福之家，美观大方、整洁优雅、功能齐全、简单实用。

　　在建好家的同时，项目班子成员分门别类对员工进行岗前安全技术教育培训、执行力教育、形势任务教育、企业文化等多种教育；鼓励员工多角度摄影，记录下眼中的美景，开展有奖摄影大赛，潜移默化的引领员工热爱生活、学会感恩；在反探亲家属和“小候鸟”们来临之际，项目以草原烧烤宴来盛情款待家人们，分批组织家人们出游，感受高原异域风情……

　　来到肃祁5标的家属们，常感叹这里幸福指数很高。其实，一个远离县城的僻远高原上，员工们能够保有激昂、抖擞的精气神，有强烈的团队意识，非常难得。他们能够克服高寒缺氧、物资匮乏的不利因素，通过民主协商和网络采购，折射出的是廉洁文化意识和行为文化意识；他们广泛开展自学和教育培训，提升职业素养，营造了浓郁学习文化氛围；他们开展每日安全宣讲、进行实时天气预警、钻研隧道施工技术，反映出项目员工深厚的安全文化意识；他们不等不靠、积极自主建家，过程中注意节约成本、挖潜增效，这体现出的就是团队文化与和谐文化。

　　我想在一个工地之家里，融入了这么多种的“家”文化，家人们一定是其乐融融，也一定能够战胜艰难险阻。幸福的家园靠全员共建，幸福的理念也要用心去营造。祝愿肃祁5标这个高原之家，迎难而上、愈挫愈勇，能够培育出更多传承幸福“家”文化的优秀人才。

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