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淮北矿业工程处在改革中砥砺前行
2017-10-16 15:50:58   来源:中国企业网安企在线
作者:张峰

  党的十八大以来的五年,安徽省淮北矿业工程处在危机中寻找机遇,逆势上扬迈向巅峰;又在辉煌中华丽转身,刀刃向内改革瘦身,轻装上阵砥砺前行。五年共实现施工产值160.78亿元,完成井巷进尺33.05万米、钻探进尺631.68万米、土建竣工面积165.39万平方米。充分彰显了淮北矿区新井建设突击队、水平延伸主力军和应急抢险预备队的作用,为淮北矿业“大投入、大开发、大跨越”和“7年8对矿井”、“十大工程”等战略的实施做出了突出贡献,在淮北矿区建设发展史上书写了浓墨重彩的一笔。
  --实干兴企铸辉煌。2012年,淮北矿业工程处年产值一举突破50亿元大关,达51亿元,创历史最高纪录;同年获得全国化工能源系统五一劳动奖章,夺得建处60年来最高荣誉。2013年,工程大厦工程荣获鲁班奖,问鼎中国建筑工程最高奖。工程处在煤炭市场经济危机中,危中寻机求发展,逆势上扬创佳绩,一步步迈上巅峰,绽放异彩。大力推进专业化、机械化施工,五大专业齐头并进,各项指标屡创新高,项目建设亮点纷呈。2012年岩巷综掘月进尺286米创出矿区当期新纪录;钻探单台钻机月进尺4000米创出当期新纪录;发挥矿土安综合施工优势,安全实训基地工程创造了18个月的合理工期仅用4个半月全面完工的好成绩。2014年,孙疃矿104采区回风及运输上山综掘施工月平均单进148.5米、最高月单进190米,实现了14°上山连续7个月综掘快速掘进。工程处岩巷示范头创建一直名列前茅,岩巷单进水平始终领先矿区。全面推进品牌队伍和精品工程建设,坚持把每一项工程都建设成信誉工程、品牌工程。五年累计有17个项目分获全国煤炭行业优质工程、“太阳杯”、“黄山杯”、“鲁班奖”、“国家AAA级安全文明标准化工地”等荣誉称号。工程处也先后荣获安徽省、全国煤炭行业优秀施工企业,荣列中国建筑施工企业500强、安徽省建筑施工企业50强、全国煤炭建筑业施工企业前3强。
  --改革创新求发展。面对煤炭市场经济危机和建筑市场的逐步萎缩,在淮北矿业党委的领导下,工程处在创造辉煌的同时,冷静面对,及时转身,瞄准短板,聚焦痛点,刀刃向内,大刀阔斧改革调整,增强风险抵御能力。强力推行了“4+1”职能定位、煤岩巷划转、后运辅助移交、劳务工清退、全面定岗定员、土建和安拆业务板块拆分、以米计资、工区制改革等一系列改革举措。实行机关大部室制、基层工区制,机关、基层全部定编定员到位,全处人员由高峰时的2万多人,划出精减到现在的4695人;专业也由六大专业划出压缩到现在的三大专业。大力实施人才强企、科技兴企战略,发挥广大干部职工的聪明才智,围绕制约安全生产的关键性技术难题开展科技攻关。岩巷16°大倾角上山综掘施工实现月进尺156米,破解了综掘机大倾角上山施工的难题。钻探专业积极引进大功率钻机,钻机月台效提高到5000米;井下定向钻进技术在煤矿“一通三防”及防治水领域创新运用,获得多项重大突破,成为淮北钻探行业的“领跑者”和矿井安全的“守护者”。五年来,累计取得国家级实用新型专利7项、煤炭行业工法4项、省级工法7项,15篇论文获得全国煤炭建井年会和中国煤炭经济管理论坛奖项,施工技术水平取得长足进步。
  --党建引领添活力。工程处党委坚持全面从严治党管党,扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,助推广大党员干部提素质、转作风、守规矩、作表率,以良好党风带动政风民风。加强党风廉政建设,下大力气集中整治存在问题,打造风清气正的政治生态;狠抓严细实精干部作风,树立公道正派的干部形象,以关键少数带动绝大多数;突出抓好热点、难点问题上制度的刚性执行和阳光操作,维护公平公正的清朗天空;认真履行安全责任制,推动安全体系建设上台阶,截止目前全处已实现安全生产3周年。夯实党建基础,创新党建载体,建立“党建微信交流群”,推广“微党课”,扎实开展“五星红旗党支部创建”、“星级党员示范岗”、“三培养一优先”、党员责任区、党员身边无事故等争创活动,基层党组织充满活力。涌现出一批有影响的先进人物,侯大计被评为省国资委“党员标兵”;周贻安被评为“中国好人”、“淮北市第四届道德模范”和淮北市十大道德模范;周钦宗被评为全国“优秀团员”。
  --改善民生促和谐。工程处把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护广大职工根本利益,让职工共享发展成果。每年保证安全资金足额投入,积极推广运用单轨吊、先进除尘风机等设备,长距离斜巷安装猴车、助行器,不断加大粉尘治理力度,改善井下安全环境,降低职工劳动强度,保障职工职业健康安全和人身安全。加大“两堂一舍”管理和文明小区创建,不断改善职工生活环境。切实做好一人一事思想政治工作,关注困难职工弱势群体。五年来,累计安排职业病体检27505人次;两级工会救助困难职工1470户次,发放慰问金91.51万元;499人次科级以上干部结对帮扶502人次,捐助困难职工29.97万元;大病救助427人次,发放大病医疗救助金190.48万元;金秋助学90人,发放助学金22.1万元。处先后荣获“全国企业文化建设优秀单位”、“中国能源化学系统‘五一劳动奖状’”、安徽省文明单位、省属企业文明单位等荣誉称号,综合形象大幅提升。

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