作者：李先发 王汉强

　　“五一”劳动节刚过，马钢南山矿召开了2016年度“双先”表彰会，隆重表彰过去一年来为该矿生产经营建设和改革发展做出突出贡献的先进单位和先进个人。
　　2016年是南山矿生态矿区建设初显成效的一年。该矿党政领导班子紧密团结依靠广大职工，紧扣“经营承包，变革求生存；实干担当，创新谋发展”这一工作主题，克服困难，深入挖潜，积极进取，较好地完成了各项目标任务。全面落实企业安全生产主体责任，实现了全年安全生产目标，时隔9年重获马钢集团安全生产金牌。
　　以“服务股份、服务高炉、服务铁厂”为宗旨，以“保球团品位、保精矿质量达标”为生产组织的中心和重心，通过“四品联动”机制启动，发挥高村半连续和和尚桥干选线作用，改善两选入选品质，并通过适时、适度技改，精心操作和管理，确保了凹选“提质稳产”、和选“稳质增产”、东选“稳质稳产”，全年生产铁精矿313.17万吨，实现销售收入146132.60万元，在上交内部利润5505.63万元的同时，保障了生产性投入，完成了上级公司下达的各项任务。
　　此外，顺利完成了人力资源优化工作，优化出282人（计划270人），完成了上级公司下达的优化指标；完善了体系建设，“三标一体化”建设和现场管理扎实推进；切实加强和创新党的工作，扎实开展了“两学一做”学习教育、矩阵式党建工作和“打破惯性思维，变革创新保家园”解放思想大讨论活动，有力促进了各项工作的开展。先后荣获了安徽省劳动竞赛先进集体、安徽省“安康杯”竞赛先进集体、马钢矩阵式党建工作先进基层单位、集团公司先进纪检组织、市抗洪救灾先进单位等殊荣。高村铁矿国家级绿色矿山试点工作通过省级考评，上报国土资源部评估、命名。卜维平省级技能大师工作室升级为国家级技能大师工作室。
　　2017年，是南山矿推进发展循环经济，建设生态矿山的启动之年。该矿将坚持战略导向、文化引领、系统思维、体系方法，践行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，坚定改革深化组阁经营，不忘初心建设生态矿区，奋力开创南山转型发展新局面。一是坚守安全红线，筑牢安全根基，当前要做好防汛储备，确保安全度汛。高效柔性组产，完成成品矿生产任务。构建“五品联动”常态化运行机制，服务好股份公司，打造凹精品牌，稳质稳产。二是组织好凹选碎矿前移工程建设，加快“头顶库”治理项目进度。做好凹山总库停止生产和凹山坑受尾工作，确保尾矿物流平稳实现空间转换。三是加强品牌建设。充分挖掘南山的历史和文化底蕴，有序推进“百年矿山、生态矿区”、凹精、工匠精神、南山群体活动等品牌建设工作。此外，还将做好人力资源优化工作、矿产资源综合利用规划工作、推进南山矿区胶带运输通道建设及固废开发利用前期工作。
　　为完成这些工作，南山矿将大力弘扬先模人物精神，为南山矿发展贡献智慧和力；充分发挥先模人物示范引领作用，再创新业绩；加强舆论导向，进一步树立尊重劳动的良好风尚。通过深入开展岗位培训、岗位练兵、技术比武等活动，在十里矿山迅速掀起学习先模、争当先进的新热潮。