作者：胡云峰

　　“来麻地梁矿前，我在乔子梁托管矿干电钳工。就想着还能继续干，发挥下一技之长。没想到矿上真的分配我到机运科继续干电钳工。分配这么人性化，我没理由不把今后的工作干好。”6月1日才来皖北煤电麻地梁矿报到的乔子梁托管矿职工陈汉全对矿上的分配很满意。
　　“虽然才来几天，但刚来，矿上就给我们每人充了580元的饭卡，食堂饭菜价格实惠，味道也是家乡口味，吃得习惯不说，一月除去7天休班，基本上花不到工资上的钱。”福利性食堂直线提升职工的幸福味蕾，让他们不由交口称好。
　　今年以来，麻地梁矿持续落实集团公司共建共享目标，将为职工办实事、办好事上升为政治任务来抓。该矿党委副书记、董事长吴劲松说：“分配工作是民心工程，把每个人的潜能都激发出来，把每个人的积极性都调动起来，我们的工作就好干，就能干好。”
　　遵循这一目标，该矿要求后勤科在食堂食材选用上必须按照优质、干净的原则采买，职工住宿除新增人员外，全部按两人间、三人间配置。在联建楼宿舍正式投入使用后，新增人员的住宿问题也将按标准得到妥善解决。
　　工资分配不透明历来是饱受职工诟病的“顽疾。”在麻地梁矿，这一现象通过网上公示等形式得到了有效杜绝。矿上每花一分钱都有说法，每分配一笔奖金都有说明。“还是这样好，干部员工工资一张表，啥岗位拿啥工资一目了然。”才分配到该矿不久的机运科工程师许文强看过单位的工资表，颇为感慨。
　　“‘绿水青山就是金山银山’，等矿井有效益了，我们要把矿门口右边不远处的沟填平为职工建停车场，在3号宿舍楼旁边为职工建设球类活动场馆，还要在矿内和周边的山上多种花、多植树，让职工工作生活的环境更靓、更美……”提到麻地梁矿的未来规划，该矿党委副书记、董事长吴劲松句句不离职工，这绝非作秀，这是因为职工一直占据着他的心头。
　　“联建楼修复投入使用后，办公和住宿条件将得到极大改善，对于给职工办实事，这只是万里长征刚刚开了个头……”将职工所想的“知”与为职工办实事的“行”结合在一起，该矿党委副书记、纪委书记张建伟的话信息巨大，为职工开启了一扇通往幸福的门！