孙疃矿“五项”活动助力安全生产
2018-07-26 17:01:54 来源:中国企业网安企在线
作者:王亮
为扎实开展好2018年“安全生产月”活动,孙疃矿紧紧围绕“生命至上、安全发展”活动主题,扎实开展“安全生产月”活动,通过事故警示教育、网络宣教、安全知识问答等“五项”活动,切实提高职工安全素养,确保安全目标的实现。
一是事故警示教育不间断。矿电视台每周二、周四全天播放近年来发生的事故警示教育片,要求基层各单位利用职工学习会、安全例会等时间组织职工收看。收看结束后,要求职工针对观看的事故案例结合自己的岗位,谈认识、谈体会,讲述应该从中吸取的教训;开展“三违”人员现身说法,邀请工伤职工家属现场向“三违”职工讲述工伤给职工本人、家庭带来的严重伤害,让“三违”人员从思想深处认识到“三违”的危害。
二是网络安全宣教不断线。每周定期在孙疃矿微信公众平台发布相关安全文件、刚性规定、安全小事故等内容,使职工能随时学习;要求基层各单位要在本单位职工微信群、QQ群等平台开展安全意见和建议征集活动,对好的建议和意见一经采纳,给予一定的奖励,调动职工参与安全管理的主动性;开展“矿区有了安全月的味儿”随手拍活动,要求职工对身边的安全生产好的做法、创新性的举措,用手机记录下来,矿宣传部门对收集到的优秀照片进行集中刊发。
三是安全知识竞赛提素质。开展微信有奖答题活动,将集团公司及矿相关安全规定、操作规程等内容制作成题目,让职工参与答题,对答题优秀的给予红包奖励,调动广大职工学习安全知识的积极性;矿协安员每周不定期深入到基层单位班前会、井口候罐室、地面重点岗位开展安全知识随即问活动,对回答正确的职工给予毛巾、香皂等小奖品,使职工在娱乐中受到安全教育。
四是“六条线”密织安全网。要求党员监督岗、青安岗、群安岗等安全“六条线”充分发挥自身的优势,排定每周的督查时段和督查重点,采取定期和不定期相结合的检查方式,深入到井下重点头面、边缘地点、重点工程等,对安全措施、职工操作行为、安全确认等进行督查,对发现的问题下发“五定标”进行闭合处理。
五是典型引领汇聚安全合力。矿宣传部门充分发挥网络、橱窗、大屏、电视等宣传平台作用,对在安全生产月、干部作风、安全生产标准化创建等方面的正、反面典型,通过采访、曝光、撰写评论等方式,弘扬先进、鞭策后进,用好“正反”两面典型“镜子”,形成强大的舆论监督分为,在全矿营造“抓好安全光荣、抓不好安全可耻”的舆论氛围。
为扎实开展好2018年“安全生产月”活动,孙疃矿紧紧围绕“生命至上、安全发展”活动主题,扎实开展“安全生产月”活动,通过事故警示教育、网络宣教、安全知识问答等“五项”活动,切实提高职工安全素养,确保安全目标的实现。
一是事故警示教育不间断。矿电视台每周二、周四全天播放近年来发生的事故警示教育片,要求基层各单位利用职工学习会、安全例会等时间组织职工收看。收看结束后,要求职工针对观看的事故案例结合自己的岗位,谈认识、谈体会,讲述应该从中吸取的教训;开展“三违”人员现身说法,邀请工伤职工家属现场向“三违”职工讲述工伤给职工本人、家庭带来的严重伤害,让“三违”人员从思想深处认识到“三违”的危害。
二是网络安全宣教不断线。每周定期在孙疃矿微信公众平台发布相关安全文件、刚性规定、安全小事故等内容,使职工能随时学习;要求基层各单位要在本单位职工微信群、QQ群等平台开展安全意见和建议征集活动,对好的建议和意见一经采纳,给予一定的奖励,调动职工参与安全管理的主动性;开展“矿区有了安全月的味儿”随手拍活动,要求职工对身边的安全生产好的做法、创新性的举措,用手机记录下来,矿宣传部门对收集到的优秀照片进行集中刊发。
三是安全知识竞赛提素质。开展微信有奖答题活动,将集团公司及矿相关安全规定、操作规程等内容制作成题目,让职工参与答题,对答题优秀的给予红包奖励,调动广大职工学习安全知识的积极性;矿协安员每周不定期深入到基层单位班前会、井口候罐室、地面重点岗位开展安全知识随即问活动,对回答正确的职工给予毛巾、香皂等小奖品,使职工在娱乐中受到安全教育。
四是“六条线”密织安全网。要求党员监督岗、青安岗、群安岗等安全“六条线”充分发挥自身的优势,排定每周的督查时段和督查重点,采取定期和不定期相结合的检查方式,深入到井下重点头面、边缘地点、重点工程等,对安全措施、职工操作行为、安全确认等进行督查,对发现的问题下发“五定标”进行闭合处理。
五是典型引领汇聚安全合力。矿宣传部门充分发挥网络、橱窗、大屏、电视等宣传平台作用,对在安全生产月、干部作风、安全生产标准化创建等方面的正、反面典型,通过采访、曝光、撰写评论等方式,弘扬先进、鞭策后进,用好“正反”两面典型“镜子”,形成强大的舆论监督分为,在全矿营造“抓好安全光荣、抓不好安全可耻”的舆论氛围。
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