作者：苏章胜 孙涛 　　一个刚参加工作仅6年的毛头小伙，却连续两年获得“劳动模范”和“十佳毕业生”等荣誉称号，并成为班组的“领头雁”和单位技术骨干。这不得不让人对这位年轻的后生刮目相看，他就是淮北矿业许疃煤矿综掘一区队长、技术员王红军。
　　2012年8月，23岁的王红军从安徽理工大学毕业后来到淮北矿业许疃煤矿，实习期间恰逢煤炭行业寒冬，和他一起来到煤矿的大学生，许多选择了离开，而他毅然决定留在矿山并为之奉献和付出。2014年9月，他与女友一起迈进了婚礼的殿堂，就在新婚度假期间，他接到单位通知：掘进迎头遇到技术难题，时任综掘一区技术员的王红军毫不犹豫，立刻放弃婚假回到单位，投入到紧张的技术攻坚工作中，这一干就是数周没能返家。
　　2016年12月，矿上为综掘一区配备了一台先进的掘锚一体机，王红军像得到宝贝似的，立刻向区里请战，要求把这台掘锚机安装在他负责施工的3239风巷。对于新设备的使用，他常常鼓励工友，新工艺、新设备需要掌握新本领、新技术，这就要求大家要加强技术学习。王红军通过每天班前小课堂、现场实操培训、反复训练，在他带领下，很快整个队的人员都掌握了新设备的操作要领。设备操作没有问题了，但施工条件差又成了“拦路虎”。3239风巷是沿空掘进，沿空侧帮部煤体松软，易发生片帮，施工难度大，稍有不慎就会造成重大安全隐患。面对复杂的施工条件，王红军带领班队长以上管理人员察现场、看图纸，全面了解施工过程，仔细观察研究，经过反复论证后，创新采取了“骨架孔护帮”的方法。通过这一新举措，有效控制住了片帮问题，保证了安全，减少了材料的使用，降低了劳动强度，提高了工作效率。
　　勇于创新，敢啃硬骨头，是王红军在百米井下拼搏进取的充分体现。2017年，他们单位施工的3226风巷，恰逢大断层和过老巷，压力大、水患严重、顶板破碎，遭遇了前所未有的困难，进尺严重受阻。由于3226风巷施工进度直接关系到矿井的生产接替，时间紧任务重，原本在一队担任大队长的王红军，想生产所想，再次向区里请缨：“我来担任二队的大队长，保证啃下这块硬骨头。”军令状好立，而任务却十分艰巨。那段时间里，他天天盯现场、促进度，查资料、解难题。他虚心向经验丰富的老工人请教，拿出科学施工措施，化解生产受阻结症。同时，他大胆创新管理，创新实施了“1126”班组工作法，率先把工程质量纳入市场化考核范围，通过强推工程质量标准化，一举扭转了安全和生产被动的局面。他所施工的3226风巷及3239风巷均被评为淮北矿业“标杆掘进头”。
　　在区队职工们的眼中，王红军不仅是一个特别能吃苦，特别能战斗的男子汉，还是一个关心职工，情系工友的好队长。2017年11月，他发现二班副班长沈前进一反常态常常以各种理由请假，像变了一个人似得，即使上班也心不在焉。细心的王红军看到这一切后，关切地再三追问才得知他的妻子查出胃癌！王红军清楚沈前进家庭并不宽裕，如今妻子又得了重病急需用钱，王红军和区队人员商量后，决定发起为沈前进妻子捐助救命钱的号召，消息一传开，全队工友纷纷解囊相助，当王红军把饱含工友们深情的7350元救助款送到沈前进手中时，沈前进这位在生产一线奋战了大半辈子的老班长流下了感激的热泪。