作者：郑洪光

　　近日，淮北矿业杨庄煤矿5名家访谈心“金靴奖”、“银靴奖”获得者，每人领到了一份矿党委为他们颁发的特殊奖品——一双运动鞋。
　　“颁发运动鞋的目的就是要党员干部脚底板运动起来，走百家、串千户、察民情、办实事。”该矿党群工作部部长范连会说。
　　“穿上了‘金靴’，双脚麻溜了，下一步一定多深入职工家庭、深入单身宿舍，多访贫问苦。”该矿“金靴奖”获得者、综掘二区党支部书记郑亮说。
　　为打通党群、干群“最后一公里”，筑牢思想工作“生命线”，该矿在往年开展的党员干部“月进一家门、年暖十户心”活动基础上，增添了党员干部家访谈心“金靴奖”、“银靴奖”季度评选活动。修护区区长、党支部书记轩亮坚持“六必访三笔谈，即困难家庭必访、职工生病住院必访、家庭发生矛盾必访、婚丧嫁娶必访、出勤不正常长期旷工必访、职工本人和家庭发生重大变故必访，职工思想波动必谈，受到批评处分必谈、发生“三违”必谈，力所能及帮助职工解决实际问题，温暖了人心，凝聚了人心，该区多年来安全生产、思想政治工作始终走在全矿前列，他本人荣获矿二季度党员干部家访谈心“金靴奖”。
　　该矿综掘二区副区长宋运动，善于将家访谈心与安全生产工作有机结合，主动深入职工宿舍、职工家庭，和职工探讨“区队在安全生产上存在哪些问题”、“对三违怎么看”等问题，既关心了职工，由掌握了抓好安全生产的主动权。宋运动荣获矿二季度党员干部家访谈心“银靴奖”。
　　“我本人叫运动，也爱运动，矿上发给我‘银靴奖’的运动鞋，是对我的鞭策和鼓励，今后无论是在井下，还是在日常工作中，我一定多融入工友之中，多关心他们，尽可能解决他们思想上的问题，为安全生产保驾护航。”宋运动说。