作者：孙萌
 
    新年伊始，淮北矿业涡北选煤厂推行“破陋习、补短板、提素质”准军事化管理，严格规范职工行为，坚决破除各种陋习，全面提升职工素质，确保全年安全生产。
    精心组织，广泛动员。该厂出台了《关于推行“破陋习、补短板、提素质”准军事化管理的实施意见》，明确主要目标、细化责任分工，规定了职工在工广区域、生产区域、生活区域、办公区域、厂周边区域的行为标准。利用厂网站、广播、微信群对实施意见开展全方位宣传，并在厂区内显著位置悬挂相关标语，通过班前会组织职工认真学习实施意见内容，召开动员会，发动广大干部职工自觉接受准军事化管理。
    全员参与，形成合力。厂区划定人行专道，全厂职工统一着装，杜绝随地吐痰、乱扔垃圾、行为粗野等不文明行为。单身宿舍物品按指定位置摆放，严禁在宿舍使用大功率电器，让职工养成节约用水、用电的良好习惯。生产区域，生产班组严格按照班组安全管理“654链式流程”开展班前“六仪”，按标准做好上岗点名、班前人员分工、危险源辨识、每日一题、11种隐患人排查和安全宣誓。班中规范劳保穿戴，认真落实走动式管理制度，加强设备巡查力度，规范交接班记录。
    结合实际，融入创新。该厂将准军事化管理融入标准化党支部、标准化车间和标准化单元创建中，牢固树立“陋习和素质只差一寸”的理念，定期开展文明宿舍、党员示范岗、“涡选之星”评比等活动，发掘先进典型，发挥模范带头作用。通过组织职工参加“乐动涡选”系列健身活动、“我的家风”主题演讲活动、“中华传统文化”教育活动，有效提升了职工的思想认识和综合素质，为厂区和谐稳定和安全生产营造良好氛围。