作者：闵凯

　　安徽淮北矿业集团公司杨柳煤业以构建隐患排查安全保障网络为抓手，层层做好节后“收心”工作，以“人在岗位上，责任在心中”的工作理念，为矿井复工安全打下坚实基础。
　　大年初六，该矿及时召开“收心会”，要求各级管理人员要保持良好的精神状态，每位同志都要以饱满的精神，昂扬的斗志，良好的精神风貌参与到工作中，带好队伍，努力做到以崭新的精神风貌投入到工作中，为新一年发展开好头起好步。同时，立即组织井上井下复工前安全大检查，着重开展对顶板、斜巷运输管理、机电设备管理等重点的拉网式安全大检查和各项专业检查，逐条路线、逐个头面进行整治，彻底消除存在的安全质量隐患，确保安全生产标准化建设动态达标，具备复工安全生产条件。
　　该矿党群部门还组织党员示范岗、青岗员、群安员开展集体上岗等活动，加大对薄弱时段、重点地段的排查力度，确保安全隐患排查不断线。各区队严格执行内部隐患排查制度，加强隐患自检力度，从源头消除隐患，确保责任落实到人、到岗。
　　在此基础上，杨柳煤业严明劳动纪律，深化执行力建设，充分利用人员定位、脸膜考勤、电话录音等信息手段，不断强化干部跟带班、值班和职工考勤管理，在全矿营造“管理规范、纪律严明”的浓厚氛围。同时，持续落实隐患倒查倒究、领导包保、“双随机”、诚信建设考核等制度，在执行力、执行标准上坚决做到“三个不让”，即当仁不让、丝毫不让、寸土不让，切实提高工作落实力度，为矿井安全管理工作打下坚实基础。