作者：赵素萍

　　“‘百日安全会战’活动开展的真好，既保证了安全，咱们又得到了实惠。咱得继续加油，确保百日安全。”百日安全会战活动奖金下发后，淮北双龙矿业公司一名职工自豪地说。
　　为抓好年末岁初安全工作，该公司于2018年12月1日至2019年3月31日开展了百日安全会战活动。会战重点是重大灾害防治达标，推进体系扎根科区、班组及现场，旗帜鲜明反“三违”、抓实“两规范”等。
　　活动中，该公司进一步强化百日安全会战活动落实，引导干部职工积极投身到会战活动中去，激发百日安全会战新动力。把安全生产与百日安全会战、强化“严细实精”工作作风、强化现场安全管理等结合起来，对百日安全会战工作进行再动员、再安排、再部署，巩固安全生产平稳良好态势。
　　争先进位，积极开展百日安全会战活动。利用多种形式，认真吸取近期全省及集团公司发生的各类安全事故教训，组织干部职工学习、领会和掌握集团公司年度工作会议精神，以及安全生产1、2、3号文件精神，对照要求，梳理、分析工作中存在的问题，制定出解决问题的方法和措施，该公司上下统一思想，提高认识，坚持争先进位，精心安排年底各项工作。
　　直面问题，加强“严细实精”工作作风。该公司审时度势，认为越是在安全形势平稳的形势下越要珍惜，把来之不易的安全成果保持住、巩固好。该公司要求领导干部要切实以身作则，在其位、谋其政、尽其责、善其事，率先垂范，发挥自身的带头示范作用。尤其在跟带班的过程中，切实发挥现场的监督检查作用，要真正做到以“三铁”精神抓安全，要对自己严格要求，在现场管理中更要做到铁面无私，直面问题，敢于“较真”。
　　狠反“三违”，强化现场安全管理。加强工作面现场管理，狠反“三违”，对现场安全注意事项严格要求、细致安排，坚持把隐患当成事故来处理，狠反“三违”。利用班前、班后会时间，对当班发生的“三违”进行通报并分析总结。同时，加强“三违”人员培训。不定期开办习惯性“三违”人员安全意识培训班，推行“揭疤忆痛”、事故后果体验、亲情帮教等安全意识培训班，推广应用VR虚拟现实技术，通过事故场景再现，让职工能够身临其境的“体验”事故经过，实现警示、教育，提醒职工牢固树立安全意识。