作者：陈永红

　　为切实维护女职工的合法权益和特殊利益，淮北双龙矿业公司工会女职委组织女职工代表，深入各女工岗位对女职工的岗位工作环境、女职工权益保护、劳动保护执行情况等进行全面视察，倾听女职工的心声，想职工之所想，办职工之所需。
　　该公司工会女职委组织女职工代表对公司主井车房、原煤皮带集控室、配电室、女职工浴池、洗衣房、矿灯房等女工班组和女工岗位进行全面走访，重点视察女职工岗位工作环境、劳动保护状况、“四期”保护执行情况。与女职工面对面交流，了解女职工的需求，倾听女职工的心声，帮助女职工解决问题，当好“娘家人”。
　　“你这里噪音比较大，可有什么防范措施？”、“劳保用品发放可及时，够不够用？”、“你对女职工浴池管理有什么建议？”……视察征询不同岗位女职工的意见和建议。“劳保用品数量够用，就是洗发水质量不好，洗过头发干涩梳不动，还有头皮屑。”、“女浴池水龙头有好几个坏的，人多的时候不够用。”、“发的帆布手套透油，能不能结合岗位实际发合适岗位情况的。”女职工们对比较关心的问题提出了很多意见和建议。
　　通过视察活动，进一步强化了女职工的维权意识，对促进基层单位女职工权益保护工作落实，推进公司女职工工作和谐发展起到了积极作用。