作者：张继涛

　　今年以来，山东能源淄矿集团唐口煤业公司不断加强党风廉政建设，精耕“廉洁阵地”、筑牢“防护网”、设好“盯防门”，奏响廉洁从业“三部曲”，为企业健康发展提供强有力的纪律保证。
　　精耕“廉洁阵地”。该公司用微言微语传播廉洁从业文化，纪委工作人员每个工作日都会以图文并茂的形势，发送各类廉洁从业信息，让“微友”及时了解当前党和国家反腐败工作形式和正风肃纪所取得的成绩。微信群还聚焦多个党风廉政主题展开大讨论，保证活动质量、突出活动效果。
　　积极构建党建廉洁教育活动室，围绕“以案警心、廉洁从业”主题，选取典型案例，通过图片、视频、音频和实景互动，定期让广大党员干部接受教育。通过“学习强国”以及内部网络系统、廉洁从业微信群，组织党规党纪、案例分析等内容的在在线学习、在线考试，不断敲响廉洁从业的“警示钟”。
　　筑牢“防护网”。该公司纪委联合党群工作部成立检查小组，通过查阅资料、座谈交流、建议汇总等方式，对各党支部“不忘初心牢记使命”主题教育活动开展情况、“一岗双责”执行情况和上半年党风廉政建设责任制工作完成情况进行检查。详细检查了各单位党务公开等相关工作，认真查阅了党风廉政建设活动开展情况。结合企业实际，健全完善转变工作作风、厉行勤俭节约、工作日禁酒等一系列工作制度；集中开展工作作风整顿活动，严查工作纪律，对违规者进行公开曝光，从制度建设和执行层面筑牢廉洁从业的“防护网”。
　　设好“盯防门”。该公司纪委组织开展纪律作风大整顿活动，创新制作并发放《“微腐败”监督卡》，“微腐败”监督卡印有的监督内容以及举报投诉电话和举报邮箱，随时接受职工及服务对象的举报、投诉。
　　以通畅多样的渠道严查工作中存有“懒散人”、“两面人”、“沉睡人”、“梗阻人”四种表现行为，引导职工参与“微腐败”监督，形成党员干部同心谋发展，凝心聚力抓落实的良好氛围。建立重点岗位人员日常监督管理机制，关注干部在婚丧嫁娶、节假日、带跟班等关键节点的表现，加强对关键人的监督约束。对公务活动、薪酬分配进行全过程监督，从职工群众反映最强烈的问题抓起，营造风清气正的干事创业氛围。